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关于劳工问题，错误的说法是（ ）。A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象 C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

题目
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。


A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象
C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

相似考题

1.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（　　）A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性

2.关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

3.(2017年11月)任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的（ ） 。 A.主观性 B.历史性 C.客观性 D.社会性

4.任何一个劳工问题总有其产生.发展.认识与解决.处理.转化的过程,这体现劳工问题的（）。A.主观性 B.历史性 C.客观性 D.社会性

参考答案和解析
答案：D
解析：
更多“关于劳工问题，错误的说法是（ ）。 A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象 C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断”相关问题

  • 第1题：

    (2015年11月)社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（　　）

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：A
    解析：
    P530-533
    劳工问题的特点：（1）客观性：独立于人们的主观意志之外，可以减轻但不能消除；社会对劳工问题的认识和解决只能在问题产生之后，而不是在其产生之前；（2）主观性：并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题，只是特定的利益群体和权力阶层之间的矛盾；（3）社会性：涉及面广、社会影响大；（4）历史性：是一个国家历史发展的特定问题

  • 第2题：

    劳工问题包括（ ）。


    A.就业歧视与失业问题

    B.劳工群体的贫困问题

    C.劳动者的社会保障问题

    D.劳工的社会地位不平等

    E.劳动安全卫生保护问题

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第3题：

    社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    关于劳工问题，错误的说法是（ ）。

    A.劳工问题的发展有其自身规律
    B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题
    C.劳工问题是群体性、社会性的现象
    D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    关于劳工问题，错误的说法是( )。

    A: 劳工问题的发展有其自身规律
    B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
    C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
    D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

    答案：D
    解析：
    劳工问题的特点和特征，客观性、主观性、社会性、历史性，需要对每种性质有些了解
    。

  • 第6题：

    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（ ）。

    A.客观性
    B.社会性
    C.主观性
    D.历史性

    答案：C
    解析：
    劳工问题的特点包括：①客观性，劳工问题的存在是一种客观现象，它独立于人们的主观意志以外；②主观性，只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后，劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题；③社会性，表现为劳工问题产生原因的社会性、劳工问题的内容与形式的社会性、劳工问题后果的社会性；④历史性，由于经济社会发展水平的差异，由于人们对劳工问题主观价值判断的不同，在某个国家的不同历史发展阶段上存在特定的劳工问题。

  • 第7题：

    劳工问题包括( )。

    A、就业歧视与失业问题
    B、劳工群体的贫困问题
    C、劳动者的社会保障问题
    D、劳工的社会地位不平等
    E、劳动安全卫生保护问题

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳工问题既然是众多的劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况，因而他是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一。例如，社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的收入保障和社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第8题：

    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

    • A、资产阶级剥削
    • B、社会等级
    • C、不公平
    • D、劳动关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    （）是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

    • A、客观性
    • B、主观性
    • C、社会性
    • D、历史性

    正确答案:C

  • 第10题：

    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。

    • A、客观性
    • B、社会性
    • C、主观性
    • D、历史性

    正确答案:C

  • 第11题：

    判断题
    台湾政大劳工研究所主要研究的问题是劳动法的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。
    A

    资产阶级剥削

    B

    社会等级

    C

    不公平

    D

    劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：C
    解析：
    社会性是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

  • 第14题：

    劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（ ）。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    (2018年5月)社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：B
    解析：
    P530-533
    2．主观性
    并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题，只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后，劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题，即劳工问题具有主观性的特征。此外，对于劳工问题的认识和界定与社会的主流价值观、与人们的思维模式有着直接的联系。由于价值准则和思维模式的差异，对于劳工问题的认识和判断是绝不相同的。例如，现阶段生产中一线劳动者的工资并没有与经济总量的发展同步发展，在一些人的认识中，其并未将这种现象视为劳工问题，从中可见劳工问题的主观性特征。

  • 第16题：

    关于劳工问题，下列说法错误的是（）。

    A.劳工问题是群体性.社会性现象
    B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
    C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来
    D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

    答案：D
    解析：
    D P533

  • 第17题：

    关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查国际劳动立法。

  • 第18题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。

    A.劳工问题可以彻底被消灭
    B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行

    答案：D
    解析：
    本题考查劳工问题的知识点。

  • 第19题：

    台湾政大劳工研究所主要研究的问题是劳动法的问题。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

    • A、劳动关系
    • B、劳动争议
    • C、集体谈判
    • D、雇佣关系

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
    A

    客观性

    B

    社会性

    C

    主观性

    D

    历史性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。
    A

    劳动关系

    B

    劳动争议

    C

    集体谈判

    D

    雇佣关系


    正确答案： B
    解析： 劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。

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