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EAP的意义于个体层面体现为( )。A: 增进个人身心健康，促进心理成熟 B: 减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C: 提高工作积极性 D: 提高个人工作绩效 E: 改善个人生活质量，改善人际关系

题目
EAP的意义于个体层面体现为( )。

A: 增进个人身心健康，促进心理成熟
B: 减轻压力和增强抗压的心理承受能力
C: 提高工作积极性
D: 提高个人工作绩效
E: 改善个人生活质量，改善人际关系
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1.社会心理学的研究对象可分为的三个层面是A、个体层面，群体层面，社会层面B、个体层面，民族层面，社会层面C、群体层面，社会层面，民族层面D、个体层面，群体层面，种族层面E、群体层面，种族层面，社会层面

2.不属于EAP核心目标中组织层面的是()。

3.完整的eap,包括压力源、压力反应、个体自身弱点的援助处理。()此题为判断题(对，错)。

4.属于EAP核心目标员工层面的是()。

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
个体层面：提高员工的工作生活质量，包括增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。
更多“ EAP的意义于个体层面体现为( )。”相关问题

  • 第1题：

    优化福利制度属于EAP核心目标的员工层面。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案×

  • 第2题：

    WhichtwoofthefollowingEAPtypesrequiresacertificatetobeinstalledontheCiscoSecure ACS?()

    A.EAP-PEAP

    B.EAP-FAST

    C.EAP-CiscoWireless（LEAP）

    D.EAP-TLS

    E.EAP-MD5


    参考答案：A, D

  • 第3题：

    针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。

    A.增加工资收入
    B.增进身心健康
    C.提高员工满意度
    D.节省培训费用

    答案：B
    解析：
    EAP在个体层面的意义在于提高员工的工作生活质量，包括增进个人身心健康、促进心理成熟、减轻压力和增强抗压的心理承受能力等。

  • 第4题：

    (2017年5月)关于EAP，下列说法正确的有（）

    A.短期EAP往往是应急性的
    B.内部EAP比外部EAP更节约成本
    C.EAP主要关注的层面不包括组织层面
    D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP
    E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

    答案：A,B,E
    解析：
    P581
    EAP的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。 1、根据实施时间长短，可分为长期EAP和短期EAP。 （1）长期EAP的实施时间是数月或更长时间。由于EAP具有系统性的特点，因此应该有计划地持续。（2）短期EAP更多的是应急性的，比如企业合并过程中，为了解决因企业文化冲突、角色变化或模糊、工作重构等导致的心理问题； 2、根据服务提供者，可分为内部EAP和外部EAP。 （1）内部EAP是建立在企业内部，配置专门机构或人员，为员工提供服务。大型和成熟企业会建立内部EAP，而且由企业内部机构和人员加以实施，更贴近和了解企业及员工的情况，因而能及进有效地发现和解决问题。 （2）外部EAP由专业EAP服务机构操作。企业需要与服务机构签订合同，并安排1～2名EAP专员负责联络和配合。 一般而言，内部EAP比外部EAP更节省成本，但由于员工心理敏感和保密需求，对EAP的信任程度可能不如外部EAP。 3、具体而言，EAP的意义在于： （1）个体层面： 提高员工的工作生活质量。包括：增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。 （2）组织层面： 成本减少，收益增加。节省招聘和培训费用，减少人员流失，提高出勤率，降低管理成本，提高员工满意度，改善组织文化，改善组织形象，提高组织绩效。

  • 第5题：

    EAP的意义于个体层面体现为（）。

    • A、增进个人身心健康，促进心理成熟
    • B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力
    • C、提高工作积极性
    • D、提高个人工作绩效
    • E、改善个人生活质量，改善人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）

    • A、组织绩效层面
    • B、部门（团队）绩效层面
    • C、个体绩效层面
    • D、组织绩效与部门（团体）绩效层面

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业文化变革的障碍主要表现在（）。

    • A、市场层面
    • B、组织层面
    • C、个体层面
    • D、政策层面

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    幼儿教育之于个体的意义，主要体现为幼儿（）各方面的发展。

    • A、德智体美
    • B、智德体美
    • C、美智德体
    • D、体智德美

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。
    A

    个体-团队，预防-治疗

    B

    个体-群体，预防-治疗

    C

    个体-团体，诊断-治疗

    D

    个体-群体，诊断-治疗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    EAP的意义于个体层面体现为（）。
    A

    增进个人身心健康，促进心理成熟

    B

    减轻压力和增强抗压的心理承受能力

    C

    提高工作积极性

    D

    提高个人工作绩效

    E

    改善个人生活质量，改善人际关系


    正确答案： B,D
    解析： 个体层面：提高员工的工作生活质量，包括：增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。

  • 第11题：

    单选题
    在岩浆岩体中，原生流动构造的流面常常平行于（）。
    A

    断层面

    B

    岩层的层面

    C

    不整合面

    D

    岩体与围岩的接触界面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    实施EAP在企业组织层面的意义是（）。
    A

    减少成本

    B

    减少人员流失

    C

    改善组织文化

    D

    提高出勤率

    E

    提高员工满意度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般而言,自然对于人的意义体现为哪些层面()。

    A、田园

    B、山水

    C、生态

    D、环境

    E、风景


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    WhichauthenticationprotocoldoesH－REAPAPlocalauthenticationsupportinversion5.2?()

    A.EAP-TLS

    B.EAP-PEAP

    C.EAP-LEAP

    D.EAP-TTLS


    参考答案：C

  • 第15题：

    关于EAP，下列说法正确的有（）


    A.短期EAP往往是应急性的

    B.内部EAP比外部EAP更节约成本

    C.EAP主要关注的层面不包括组织层面

    D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP

    E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第16题：

    针对个体而言，EAP的意义在于（）。

    • A、增加工资收入
    • B、增进身心健康
    • C、提高员工满意度
    • D、节省培训费用

    正确答案:B

  • 第17题：

    实施EAP在企业组织层面的意义是（）。

    • A、减少成本
    • B、减少人员流失
    • C、改善组织文化
    • D、提高出勤率
    • E、提高员工满意度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    减脂需求分析过程不具备以下哪种意义？（）

    • A、专业层面的意义
    • B、生理层面的意义
    • C、心理层面的意义

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。

    • A、个体-团队，预防-治疗
    • B、个体-群体，预防-治疗
    • C、个体-团体，诊断-治疗
    • D、个体-群体，诊断-治疗

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    减脂需求分析过程不具备以下哪种意义？（）
    A

    专业层面的意义

    B

    生理层面的意义

    C

    心理层面的意义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
    A

    组织绩效层面

    B

    部门（团队）绩效层面

    C

    个体绩效层面

    D

    组织绩效与部门（团体）绩效层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社会心理学的研究对象可分为的三个层面是（）。
    A

    个体层面，群体层面，社会层面

    B

    个体层面，民族层面，社会层面

    C

    群体层面，社会层面，民族层面

    D

    个体层面，群体层面，种族层面

    E

    群体层面，种族层面，社会层面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    针对个体而言，EAP的意义在于（）。
    A

    增加工资收入

    B

    增进身心健康

    C

    提高员工满意度

    D

    节省培训费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    幼儿教育之于个体的意义，主要体现为幼儿（）各方面的发展。
    A

    德智体美

    B

    智德体美

    C

    美智德体

    D

    体智德美


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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