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组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。A.企业努力做得好于竞争对手 B.企业期望不断技术领先和竞争优势 C.期望高水平的工作绩效 D.企业中有一股向上的气氛 E.创新的思考受到支持

题目
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。

A.企业努力做得好于竞争对手
B.企业期望不断技术领先和竞争优势
C.期望高水平的工作绩效
D.企业中有一股向上的气氛
E.创新的思考受到支持
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1.企业知识管理的措施是( )A. 建立知识企业所需的核心竞争力B. 调整企业组织结构，将企业建成知识型企业C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境D. 设立企业知识主管和知识主管制度E. 建立学习型组织，创造有利于每位员工互相学习的气氛。

2.（ ）属于鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型A.企业处于发展初期，尚无开发学习项目的意识 B.随着企业发展和外部竞争的加剧，企业进入“消费性学习”阶段 C.学习引入企业 D.企业开始确定组织的学习日程 E.学习与工作实现融合

3.关于组织持续学习的文化因素说法错误的是()。A.组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织 B.组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析 C.组织持续学习文化是一个多维层次结构，能够提供不同水平的组织诊断功能 D.将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中

4.组成组织持续学习文化的二级因素不包括()。A.社会支持维度 B.持续创新维度 C.努力程度 D.竞争性维度

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
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  • 第1题：

    组织持续学习文化的六大要素是（ ）

    A.企业竞争气氛
    B.上机支持
    C.提供更新机会和工作创新
    D.同事支持
    E.工作竞争

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。


    A.建立共同愿景

    B.改善心智模式

    C.塑造持续学习文化

    D.团队学习

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    组织持续学习文化的影响因素包括（ ）。

    A．上级和同事支持
    B．企业竞争气氛
    C．提供更新机会
    D．工作创新
    E．工作竞争

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P238

  • 第4题：

    组织持续学习文化的工作竞争项目不包括()。

    A.为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度
    B.上级公开表达对持续竞争的支持
    C.企业内部是高度竞争性的
    D.主管公开表达对持续竞争的支持

    答案：D
    解析：
    工作竞争: (1)为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度; (2)上级公开表示对持续竞争的支持; (3)企业内部是高度竞争性的。

  • 第5题：

    营造适宜的企业文化需要做到（）

    • A、营造积极向上的学习气氛
    • B、搭建学习平台
    • C、构件学习型组织
    • D、举办各种形式的学习经验交流会
    • E、取得企业高层决策者的支持

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。

    • A、企业竞争气氛
    • B、上级支持
    • C、提供更新机会
    • D、同事支持
    • E、工作创新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业核心竞争包括以下几方面（）。

    • A、企业技术核心竞争力
    • B、企业组织核心竞争力
    • C、企业文化核心竞争力
    • D、管理系统竞争
    • E、价值观系统竞争

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    现代组织变革理论包括（）。

    • A、组织文化理论
    • B、权变的组织变革理论
    • C、学习型组织理论
    • D、企业再造理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。
    A

    人事政策

    B

    企业伦理

    C

    组织气氛

    D

    报酬制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    营造适宜的企业文化需要做到（）
    A

    营造积极向上的学习气氛

    B

    搭建学习平台

    C

    构件学习型组织

    D

    举办各种形式的学习经验交流会

    E

    取得企业高层决策者的支持


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
    A

    企业竞争气氛

    B

    上级支持

    C

    提供更新机会

    D

    同事支持

    E

    工作创新


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面关于标杆学习的哪项表述是错误的？（）
    A

    标杆学习包括持续评估组织的最佳实践，并将这些最佳实践融入公司的流程。

    B

    在实际操作中，标杆学习通常是一个企业组成一个标杆学习小组。

    C

    标杆学习是一个持续的过程，这个过程包括将公司的绩效与世界上或行业内最好的企业的绩效进行定性和定量的差距衡量。

    D

    被一个企业作为标杆学习的组织必须是直接竞争对手。


    正确答案： B
    解析： 标杆学习是一个持续的过程，这个过程包括将公司的绩效与世界上或行业内最好的企业的绩效进行定性和定量的差距衡量。被一个企业作为标杆学习的组织不需要一定是直接竞争对手，重要的考虑是被标杆学习的组织是这个行业内是非常优秀的。

  • 第13题：

    组织持续学习文化测量的一级因素包括()等方面。

    A.企业竞争气氛
    B.上级支持
    C.提供更新机会
    D.同事支持
    E.工作创新、工作竞争

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在组织持续学习文化的企业竞争气氛中，包含以下几个方面（ ）.

    A．企业努力做得好于竞争对手
    B．企业期望不断技术领先和竞争优势
    C．企业期望更高水平的工作绩效
    D．企业中有一股向上的气氛
    E．分派给员工的工作有挑战性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P238

  • 第15题：

    组织的持续学习的文化因素（ ）。

    A．组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析。
    B．组织持续学习文化是一个多维层次结构能够提供不同水平的组织诊断功能
    C．将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中
    D．组织的持续学习文化是一个多维度层次结构
    E．组织的持续学习文化是一个比较好的组织诊断工具

    答案：A,B,C
    解析：
    P238

  • 第16题：

    众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下面关于标杆学习的哪项表述是错误的？（）

    • A、标杆学习包括持续评估组织的最佳实践，并将这些最佳实践融入公司的流程。
    • B、在实际操作中，标杆学习通常是一个企业组成一个标杆学习小组。
    • C、标杆学习是一个持续的过程，这个过程包括将公司的绩效与世界上或行业内最好的企业的绩效进行定性和定量的差距衡量。
    • D、被一个企业作为标杆学习的组织必须是直接竞争对手。

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。

    • A、人事政策
    • B、企业伦理
    • C、组织气氛

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织，这种组织具有持续学习的精神，是可持续发展的组织。

    • A、创新型组织
    • B、发展型组织
    • C、学习型组织

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织，这种组织具有持续学习的精神，是可持续发展的组织。
    A

    创新型组织

    B

    发展型组织

    C

    学习型组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。
    A

    人事政策

    B

    企业伦理

    C

    组织气氛


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业核心竞争包括以下几方面（）。
    A

    企业技术核心竞争力

    B

    企业组织核心竞争力

    C

    企业文化核心竞争力

    D

    管理系统竞争

    E

    价值观系统竞争


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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