第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于电子培训与传统培训的比较,下列哪种说法是正确的().
第6题:
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
第7题:
下列关于OPL单点课的说法中不正确的是()。
第8题:
下列关于培训考核说法正确的是( )
第9题:
关于在职培训成本,说法正确的是()。
第10题:
对大型企业而言,培训通常成为规模化的工
对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动
对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求
第11题:
培训考核不必进行
培训考核实际意义不大
培训考核必须进行
培训考核与否可根据实际情况决定
第12题:
包括在职培训的一些直接成本开支
受训者参加培训的机会成本
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
生产效率的提高
以上都正确
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列关于培训的说法正确的是()
第17题:
下列关于培训评估的表述,正确的是()。
第18题:
关于培训,说法正确的是()。
第19题:
关于恐怖活动组织犯罪,下列说法正确的是()。
第20题:
关于培训评估,下列说法错误的是()。
第21题:
培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
培训属于发展活动
培训属于学习活动
只有新员工需要培训
第22题:
电子培训时间随意,地点随意
电子培训成本相对较高
传统培训的培训方式比较丰富
传统培训课后互动比较及时
第23题:
制定培训计划就是制定培训大纲
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第24题:
培训费用包括培训期间的差旅费
包括支付的有凭证的培训费用
包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用
包括为劳动者培训支付的间接费用