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人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]A:教育投资 B:精神投资 C:流动支出 D:培训支出

题目
人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]

A:教育投资
B:精神投资
C:流动支出
D:培训支出
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1.人力资本投资支出包括（ ）。A．实际支出B．心理损失C．直接支出D．间接支出E．时间支出

2.（ ）属于人力资本投资支出。A．实际支出B．心理损失C．直接支出D．间接支出E．时间支出

3.身体测量常用指标不包括（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]

4.以下属于人力资本投资支出的有()A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出

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  • 第1题：

    人力资本投资支出的形式不包括（ ）。

    A.教育支出
    B.流动支出
    C.培训支出
    D.管理费用

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出--包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。因此，本题应该选D。

  • 第2题：

    在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。


    A.有形支出

    B.实际支出

    C.无形支出

    D.心理成本

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    （　　）属于人力资本投资中的有形支出。

    A.学费
    B.保健支出
    C.为学习放弃工作机会
    D.寻找工作所承担的压力
    E.为了更换工作支付的移居费用

    答案：A,B,E
    解析：
    选项C错误，属于机会成本
    选项D错误，属于心理损失
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：有形支出（最主要的投资形式，包括普通教育，在职培训，保健支出，流动支出），无形支出，心理损失。

  • 第4题：

    在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。

    A．有形支出
    B．实际支出
    C．无形支出
    D．心理成本

    答案：C
    解析：
    P425

  • 第5题：

    人力资本投资中实际支出不包括（ ）。【2012年11月四级真题】

    A.教育投资
    B.精神投资
    C.流动支出
    D.培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收人或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第6题：

    人力资本投资支出不包括（）。
    A实际支出
    B心理损失
    C直接支出
    D间接支出
    E时间支出


    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。

  • 第7题：

    （ ）不属于人力资本投资支出的形式。

    A.实际支出
    B.心理损失
    C.时间支出
    D.无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出。包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。②放弃的收入或时间支出。接受教育、婴幼儿护理、寻找工作期间不可能工作，至少不能从事全日制工作，必然会放弃相应的收入，这部分收入的损失也是人力资本投资者的成本支出。③心理损失。因为学习艰苦、孤独，寻找职业令人乏味、费神，工作迁移需要离别家人、朋友，这种心理损失被称为人力资本投资者的心理成本。

  • 第8题：

    ( )不属于人力资本投资支出的形式

    A: 实际支出
    B: 心理损失
    C: 时间支出
    D: 无形支出

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  • 第9题：

    （）属于人力资本投资支出。

    • A、实际支出
    • B、心理损失
    • C、直接支出
    • D、间接支出

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
    A

    实际支出

    B

    无形支出

    C

    精神支出

    D

    机会成本

    E

    心理损失


    正确答案： B,E
    解析： 人力资本投资是多方面的：第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出；第二，无形支出，又称为机会成本；第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第11题：

    单选题
    人力资本投资不包括（　　）。
    A

    有形支出

    B

    无形支出

    C

    心理损失

    D

    物质成本


    正确答案： D
    解析：
    人力资本投资包括：①有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。②无形支出，又称为机会成本，指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。③心理损失，又称为精神成本、心理成本，指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。

  • 第12题：

    判断题
    人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资本投资不包括（ ）。

    A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    人力资本投资中最主要的投资形式是（　　）。

    A.保健支出
    B.教育支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：B
    解析：
    知识点：
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
    ?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
    ?无形支出，又称为机会成本。
    ?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第15题：

    (2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。

    A.保健支出
    B.教育支出
    C.心理损失
    D.机会成本

    答案：B
    解析：
    P422-426
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
    ?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
    ?无形支出，又称为机会成本。
    ?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

  • 第16题：

    (2015年11月)（　　）属于人力资本投资中的有形支出。

    A.学费
    B.保健支出
    C.为学习放弃工作机会
    D.寻找工作所承担的压力
    E.为了更换工作支付的移居费用

    答案：A,B,E
    解析：
    P422-426
    选项C错误，属于机会成本
    选项D错误，属于心理损失
    人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：有形支出（最主要的投资形式，包括普通教育，在职培训，保健支出，流动支出），无形支出，心理损失。

  • 第17题：

    因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。


    A.有形支出 B.资本投人 C.无形支出 D.心理损失


    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    人力资本投资中实际支出不包括（　　）。

    A． 教育投资
    B． 心理损失
    C． 流动支出
    D． 培训支出

    答案：B
    解析：
    人力资源投资中的实际支出或直接支出包括学杂费（教育投资）、流动支出（迁移）、培训支出（企业、国家和个人）以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。

  • 第19题：

    人力资本投资支出不包括（ ）。


    A.实际支出或直接支出

    B.放弃的收入或时间支出

    C.心理损失

    D.成本损失

    答案：D
    解析：
    人力资本投资支出分为三类：实际支出或直接支出；放弃的收入或时间支出；心理损失。

  • 第20题：

    人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

    • A、实际支出
    • B、无形支出
    • C、精神支出
    • D、机会成本
    • E、心理损失

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    人力资本投资支出包括（）。

    • A、实际支出
    • B、心理损失
    • C、直接支出
    • D、间接支出
    • E、时间支出

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    多选题
    （）属于人力资本投资支出。
    A

    实际支出

    B

    心理损失

    C

    直接支出

    D

    间接支出


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）不属于人力资本投资支出的形式。
    A

    实际支出

    B

    心理损失

    C

    时间支出

    D

    无形支出


    正确答案： B
    解析： 人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

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