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( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律关系C:劳动法律事件D:劳动法律事实

题目
( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

A:劳动法律行为
B:劳动法律关系
C:劳动法律事件
D:劳动法律事实

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  • 第1题:

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。A法律关系主体B法律事实 C法律关

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。

    A法律关系主体B法律事实

    C法律关系客体D法律关系内容


    正确答案:B

  • 第2题:

    ( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    (A)劳动法律行为

    (B)劳动法律关系

    (C)与劳动法律事件

    (D)劳动法律事实


    正确答案:A

  • 第3题:

    能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实。 ()


    答案:对
    解析:
    法律事实,就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一 个主要特征是它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。只有当这种假定的情况在现实生活中出现,人们才 有可能依据法律规范使法律关系得以产生、变更和消灭。

  • 第4题:

    劳动法律行为是指以( )。
    A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
    C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动


    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第5题:

    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

    A:劳动契约关系
    B:劳动法律事实
    C:劳动合同关系
    D:劳动合同事实

    答案:B
    解析:
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实,并不是任何事实都可以成为法律事实,只有依据劳动法的规定,带有一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

  • 第6题:

    能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()

    • A、法律关系
    • B、法律关系客体
    • C、法律关系主体
    • D、法律事实

    正确答案:D

  • 第7题:

    能够引起一定的法律后果即法律关系发生、变更和消灭的客观情况是()。

    • A、法律事件
    • B、法律行为
    • C、法律事实
    • D、客观事实

    正确答案:C

  • 第8题:

    能够引起法律关系的产生、变更和消灭的法律事实就是法律事件。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()。
    A

    法律权利

    B

    法律义务

    C

    法律后果

    D

    法律事实


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于法律事实的论述,(    )是错误的。
    A

    法律事实,是指法律规范所规定的,能够引起法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观现象

    B

    在法律事实中,不以人的意志为转移的,但能够引起法律关系发生、变更和消灭的客观情况,称为事件

    C

    自然灾害与战争都属于事件

    D

    人的行为也能够引起法律关系产生、变更和消灭,故也属于法律事实


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律事件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    能够引起合同法律关系的产生、变更与消灭的是( )。

    A.后果

    B.行为

    C.法律事实

    D.事件


    正确答案:C

  • 第14题:

    能够引起合同法律关系的产生、变更与消灭的是( )。

    A.法律后果

    B.行为

    C.法律事实

    D.事件


    正确答案:C

  • 第15题:

    能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()。

    A.法律权利
    B.法律义务
    C.法律后果
    D.法律事实

    答案:D
    解析:
    法律权利是指国家通过法律规定,对法律关系主体可以自主决定为或不为某种行为的许可和保障手段;法律义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任;法律后果一般是指法律对具有法律意义的行为赋予某种结果,大体上可以分为肯定性法律后果和否定性法律后果两大类;法律事实是指法律规定的,能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。故本题选D。

  • 第16题:

    ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
    A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件


    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    ()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律要件
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案:A
    解析:
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。它包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

  • 第18题:

    ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件

    正确答案:A

  • 第19题:

    法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是()。

    • A、法律事件
    • B、法律行为
    • C、法律事实
    • D、客观事实

    正确答案:C

  • 第20题:

    能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()

    • A、法律权利
    • B、法律义务
    • C、法律后果
    • D、法律事实

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是()。
    A

    法律事件

    B

    法律行为

    C

    法律事实

    D

    客观事实


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()
    A

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为

    B

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为

    C

    劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化

    D

    劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更

    E

    劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律事实

    C

    劳动法律事件

    D

    劳动法律行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析