itgle.com

目标管理的过程中，（ ）。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标

题目
目标管理的过程中，（ ）。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上
B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理
C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标
D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚
E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标

相似考题

1.目标管理的意义在于()。A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

2.根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。A．调动人的积极性B．系统管理C．民主管理D．自我管理E．措施管理

3.推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整

4.在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的( )。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

更多“目标管理的过程中，（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题?


    正确答案：(1)目标要略高于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心;目标太低，则失去了激发工作热情的意义。(2)目标要保证质与量的有机结合，尽可能量化企业目标，确保目标考核的准确性。(3)目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。将长期目标分解为一定的短期目标，有利于目标的监督考核，也有利于保证企业长期稳定发展。(4)目标数量要适中。一般地说，要把目标限制在五个以内。目标少而精，有利于在行动中保证重点目标的实现。

  • 第2题：

    为了实现系统的整体安全目标,在进行安全目标管理过程中必须做好哪些方面工作?


    参考答案：首先，要制定一个既先进又可行的整体安全目标。即安全管理的总体目标。这个总目标应该全面反映安全管理工作应该达到的要求，即它不是一个孤独的目标，而是由能全面反映安全工作的若干指标，体现安全工作综合水平的目标体系。其次，总目标要自上而下地层层分解，制定各级、各部门直到每个职工的安全目标。纵向到底，横向到边，形成一个纵横交错、全方位覆盖的系统安全目标网络。第三，要重视对目标成果的考核与评价。安全目标管理以制定目标为起点，以实现目标为归宿，只有圆满地实现了目标，才能取得最佳的整体效应，达到管理的目的。第四，要重视目标实施过程的管理和控制。安全目标管理强调重视人、激励人，充分调动每个部门、每个成员的积极性，但是这并不等于各自为政，放任自流。实现最佳的整体安全目标要求进行有组织的管理活动，要把所有的积极性集中统一起来，沿着指向目标的轨道向前运动，如果发现偏离，就应及时纠正。

  • 第3题：

    ( )是企业方计目标管理的基础环节。
    A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展
    C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展


    答案：D
    解析：
    班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础 环节。

  • 第4题：

    目标管理过程中的目标分为：（）和（）。


    正确答案:刚性目标；柔性目标

  • 第5题：

    实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）。

    • A、重量
    • B、时量
    • C、数量
    • D、质量

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    目标管理的特征是（）

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）

    • A、咨询指导
    • B、调节平衡
    • C、反馈控制
    • D、考评结果
    • E、总结经验

    正确答案:B

  • 第8题：

    实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）。
    A

    重量

    B

    时量

    C

    数量

    D

    质量


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。
    A

    目标的实施

    B

    目标展开

    C

    新的目标管理循环

    D

    实行奖惩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    目标管理过程中的目标分为：（）和（）。

    正确答案： 刚性目标,柔性目标
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪几项属于目标管理的特点( )

    A.目标管理是参与管理的一种形式

    B.目标管理是自主管理的方法

    C.目标管理强调有效的反馈

    D.目标管理具有目标特定性


    答案：ABCD

  • 第14题：

    关于目标管理理论下列表述不正确的是()。

    A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与

    B、目标管理强调自我管理

    C、目标管理强调自我评价

    D、目标管理强调局部性的管理

    E、目标管理强调目标的特定性


    答案：D

  • 第15题：

    根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。
    A.调动人的积极性 B.系统管理
    C.民主管理 D.变革管理
    E.风险管理


    答案：A,B
    解析：
    。目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积 极性，对企业实行系统管理。

  • 第16题：

    安全生产责任目标管理过程中，要坚决贯彻执行“安全生产一票否决制”。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。

    • A、基层
    • B、系统
    • C、组织
    • D、质量

    正确答案:B

  • 第18题：

    目标管理的主要内容是（）

    • A、制定目标
    • B、实现目标过程中的管理
    • C、目标成果评价
    • D、实施战略

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。

    • A、目标的实施
    • B、目标展开
    • C、新的目标管理循环
    • D、实行奖惩

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    推行目标管理的要求（）。
    A

    端正对目标管理的认识

    B

    认真执行目标管理的决策

    C

    制定目标不能草率

    D

    谨慎评价目标管理的效率

    E

    及时对目标管理进行调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    在实施目标管理过程中，班主任要做好的工作是？

    正确答案： 组织学生共同制定班级体的奋斗目标，提出带有激励性的集体目标；教育学生认同内化目标，把班级的目标变成自觉的行动，人人为实现目标而努力；为完成目标，要提出相应措施，制定具体行动计划。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    "目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中（）
    A

    咨询指导

    B

    调节平衡

    C

    反馈控制

    D

    考评结果

    E

    总结经验


    正确答案： A
    解析： 目标管理分成3个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而执行阶段又可以分成3个步骤，即咨询指导、调节平衡和反馈控制，本题题干描述的是执行阶段中的调节平衡。

  • 第24题：

    单选题
    （　　）是企业方针目标管理的基础环节。
    A

    管理层目标管理的开展

    B

    分管部门目标管理的开展

    C

    部门（车间）目标管理的开展

    D

    班组目标管理的开展


    正确答案： A
    解析： 班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。

相关内容