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企业处于成熟阶段时,其发展战略为( )。A: 以投资促进发展 B: 保持利润与保护市场 C: 收货利润并向别处投资 D: 收货利润并维持企业发展

题目
企业处于成熟阶段时,其发展战略为( )。

A: 以投资促进发展
B: 保持利润与保护市场
C: 收货利润并向别处投资
D: 收货利润并维持企业发展

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  • 第1题:

    行业处于( )时,管理层必须确保充分扩大其产量以达到公司所设定的目标市场份额。

    A.起步阶段

    B.成长阶段

    C.成熟阶段

    D.衰退阶段


    正确答案:B
    解析:一旦一个行业已经形成并快速地发展,便进入成长阶段。在该阶段,管理层必须确保充分扩大其产量以达到公司所设定的目标市场份额。

  • 第2题:

    对于什么样的企业来说,其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要,特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。()

    • A、处于成熟阶段的企业
    • B、处于经营不景气的企业
    • C、发展势头良好的企业
    • D、处于初创的企业

    正确答案:C

  • 第3题:

    企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企业战略是()。

    • A、以投资促进发展
    • B、保持利润与保护市场
    • C、衰退阶段
    • D、收获利润并向别处投资

    正确答案:B

  • 第4题:

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。

    • A、企业年金探索阶段
    • B、补充养老保险阶段
    • C、企业年金规范阶段
    • D、企业年金成熟阶段

    正确答案:A

  • 第5题:

    按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

    • A、下属处于不成熟阶段
    • B、下属处于初步成熟阶段
    • C、下属处于较成熟阶段
    • D、下属处于成熟阶段

    正确答案:D

  • 第6题:

    企业处于成熟阶段时,其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么?


    正确答案:主要特点:
    1)企业的发展.主要是靠企业的整体实力和规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降
    2)随时间企业内部的创新意识下降,员工惰性增加,企业活力衰退
    3)由于企业实力和形象达到最佳,企业对一般人员的吸引力很强,外界人员争相进入企业,若处理不好会出现人浮于事
    4)各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人吸引力开始下降
    核心战略:
    1)激发创新意识,推动组织改革和保持企业活动
    2)吸引和留住创新人才,保持企业创新人才基础

  • 第7题:

    企业处于其生命周期的()阶段,其客户基本处于饱和状态。

    • A、起步期
    • B、成长期
    • C、成熟期
    • D、衰退期

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于行业成熟度,下列表述正确的有()。

    • A、对银行而言,处于成长阶段的行业代表了最低的风险
    • B、在衰退阶段的行业中,企业现金流维持在正值的时间跨度一般短于利润为正值的时间跨度
    • C、在成熟阶段的行业中,企业做好成本控制是关键
    • D、在成长阶段的行业中,企业扩大产能是关键
    • E、对银行而言,处于衰退阶段的行业代表了最高的风险

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    单选题
    ()是处于企业生命周期的初期,从企业设立阶段开始,可以一直延伸到企业快速扩张阶段。
    A

    创业阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业的产品销售量低而成本相对很高,利润为负值,现金流也为负值,则此企业处于(  )。
    A

    启动阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    企业处于其生命周期的()阶段,其客户基本处于饱和状态。
    A

    起步期

    B

    成长期

    C

    成熟期

    D

    衰退期


    正确答案: A
    解析: 成熟期特征之一是市场已经基本饱和,新用户减少,主要靠老用户的重复购买。

  • 第12题:

    单选题
    下列处于各种阶段的企业中,内部筹资的可能性有限的是(    )。
    A

    处于上市期的企业

    B

    处于初创期的企业

    C

    处于成熟期的企业

    D

    处于衰落期的企业


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    ()是处于企业生命周期的初期,从企业设立阶段开始,可以一直延伸到企业快速扩张阶段。

    • A、创业阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、衰退阶段

    正确答案:A

  • 第14题:

    2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》的颁布以前我国企业年金处于()。

    • A、企业年金探索阶段
    • B、补充养老保险阶段
    • C、企业年金规范阶段
    • D、企业年金成熟阶段

    正确答案:B

  • 第15题:

    鱼的卵子排出体外()

    • A、已经成熟可以受精
    • B、处于初级卵母细胞阶段
    • C、处于次级卵母细胞第二次成熟分裂中期
    • D、处于成熟阶段

    正确答案:C

  • 第16题:

    当外向型企业国际化经营发展战略成熟阶段的时候,其适宜采取的战略是()

    • A、合资经营出口战略
    • B、跨国公司战略
    • C、境外投资战略
    • D、加工出口战略

    正确答案:B

  • 第17题:

    以下情况中,集团应选择财务管控的是()。

    • A、成员企业处于战略核心地位,与集团的资源性相关度高,企业自身处于成长阶段
    • B、成员企业处于战略从属地位,与集团的资源性相关度低,企业自身处于成熟阶段
    • C、成员企业处于战略重点地位,与集团的资源性相关度高,企业自身处于成熟阶段
    • D、成员企业处于战略核心地位,与集团的资源性相关度低,企业自身处于起步阶段

    正确答案:B

  • 第18题:

    确定企业资本结构时,()。

    • A、如果企业产销业务稳定,则可适度增加债务资本比重
    • B、若企业处于初创期,可适度增加债务资本比重
    • C、若企业处于发展成熟阶段,应逐步降低债务资本比重
    • D、若企业处于收缩阶段,应逐步降低债务资本比重

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    处于成熟阶段行业中的企业成功的关键要素是加大投入力度。()


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
    A

    下属处于不成熟阶段

    B

    下属处于初步成熟阶段

    C

    下属处于较成熟阶段

    D

    下属处于成熟阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某企业的产品销售量很小,但其价格高昂。那么这个企业很可能处于(  )。
    A

    启动阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    对于处于(  )的创业企业,业务尽职调查的重点为管理团队、资产质量、融资结构、融资运用、发展战略以及风险分析等。
    A

    创业阶段

    B

    成长阶段

    C

    扩张阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案: B
    解析:
    不同企业类型及所处发展阶段的目标公司调查内容的侧重点也不同。对于处于相对较早发展阶段的创业企业,业务尽职调查的重点是管理团队和产品服务部分;对于处于扩张期的企业,管理团队也是尽职调查重点关注的事项,对产品服务、发展战略及市场因素的关注程度相对早期企业要更高一些;对于成熟阶段的企业,尽职调查问题则更为广泛,管理团队、资产质量、融资结构、融资运用、发展战略乃至风险分析都是需要考察的部分。

  • 第23题:

    单选题
    企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企业战略是()。
    A

    以投资促进发展

    B

    保持利润与保护市场

    C

    衰退阶段

    D

    收获利润并向别处投资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析