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都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（ ）。A．双重职业路径 B．多重职业路径 C．网状职业生涯路径 D．横向职业路径 E．传统职业生活路径

题目
都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（ ）。

A．双重职业路径
B．多重职业路径
C．网状职业生涯路径
D．横向职业路径
E．传统职业生活路径
相似考题

1.建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()A、纵向职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道

2.建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是()A、传统职业路径B、横向职业路径C、行为职业路径D、双重职业路径

3.职业良心是建立在职业纪律基础之上的。A．错误B．正确

4.基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为()A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

更多“都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    市场分析要以（），市场需求预测要建立在（）基础之上。
    市场细分为基础；详尽的市场调研和详细的市场分析
    略

  • 第2题：

    职业规划建立在认识自己、了解职业基础之上，为我们指明方向。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    职业良心是建立在职业纪律基础之上的。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    市场分析要以市场细分为基础，市场需求预测要建立在（）和（）基础之上。


    正确答案:详尽的市场调研；详细的市场分析

  • 第5题：

    心理“我”建立在生理“我”与社会“我”的基础之上，是对自己的（）的认识。

    • A、性格、气质
    • B、情绪、智力
    • C、态度、行为特点
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第6题：

    瓦格纳法则建立在经验分析基础之上。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    观察力的发展是建立在（）的综合发展的基础之上的。


    正确答案:感知觉

  • 第8题：

    人类文化行为的发生大都建立在（）基础之上。


    正确答案:语言

  • 第9题：

    多选题
    公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。
    A

    工作分析

    B

    绩效评估

    C

    薪酬设计

    D

    职位评价

    E

    需求分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    每个H5的设计都是建立在具体需求之上的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业良心是建立在职业纪律基础之上的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业行为特征是在职业形象基础之上体现的行为表现，主要有（）方面。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    态度

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共部门人员分类管理是建立在（）基础之上的。

    • A、工作分析
    • B、绩效评估
    • C、薪酬设计
    • D、职位评价
    • E、需求分析

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    准确的职业定位，建立在科学的自我分析和环境分析基础之上。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）市场分析要以（）为基础，市场需求预测要建立在详尽的市场调研和详细的基础之上。


    正确答案:市场细分；市场调研

  • 第16题：

    职业行为特征是在职业形象基础之上体现的行为表现，主要有（）方面。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、态度
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    很多修辞方式都是建立在心理活动基础之上的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    产品整体概念是建立在需求=产品这样一个等式基础之上的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对于被选人员素质的推测是要建立在（）。

    • A、能力测评的基础之上的
    • B、行为面试的基础之上的
    • C、心理测试的基础之上的
    • D、道德评价的基础之上的

    正确答案:B

  • 第20题：

    请结合您所在企业，试论客户服务流程设计为什么要建立在企业系统思考分析的基础之上？


    正确答案: 1、服务流程是指客户享受到的、由企业在每个服务步骤和环节上为客户所提供的一系列服务的总和。从服务流程的概念可知，服务不是一个人、一个部门的事，它需要企业各部门、各级员工参与，服务实
    际上是企业整体运作的活动总和。
    2、服务流程依附于企业的组织结构，而企业的组织结构产生于企业的整体发展战略。企业只有学会整体运作的思考方式，才能提升组织整体运作的质量。
    3、系统分析是为完成组织预定目标对组织所做的总体的整合的分析。
    4、系统一体化以企业的经营整体为对象，强调的是企业为完成预定目标所做的整体运作的成功，局部的价值完全由它们提高整体成功的程度而定。
    5、企业运作一体化关注的是整体最优，而不是局部最优。因此，客户服务流程的设计要依据企业的整体目标而设定，而整体目标的设定必须要建立在企业系统思考分析的基础之上。

  • 第21题：

    单选题
    建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是（）
    A

    传统职业路径

    B

    横向职业路径

    C

    行为职业路径

    D

    双重职业路径


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    准确的职业定位，建立在科学的自我分析和环境分析基础之上。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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