《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，除了哪项A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作B、制订职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、制定职业病诊断标准E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作2.制定职业病防治计划和实施方案3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程4.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案5.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。