itgle.com

职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位A．5天B．15天C．20天D．30天E．2个月

题目

职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位

A．5天

B．15天

C．20天

D．30天

E．2个月

相似考题

1.工伤患者或其家属在劳动能力鉴定之后,多少天可以提出重新鉴定的申请A.10天B.15天C.20天D.30天

2.护士申请注册，当地卫生行政机构对符合条件的必须在什么时间内办好护士注册手续A.7天B.15天C.20天D.30天E.60天

3.职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位A.5dB.15dC.20dD.30dE.2个月

4.民事诉讼中,当事人提起上诉的期限,判决为()。A.10天B.15天C.20天D.30天

更多“职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位A.5天B.15天C.20天D.30天E.2个月 ”相关问题

  • 第1题：

    慢性职业病应在确诊后多少天内执行职业病报告

    A．5天

    B．15天

    C．20天

    D．30天

    E．2个月


    正确答案：B

  • 第2题：

    根据有关规定,未婚职工探望父母的探亲假时间为每年()。

    A.10天

    B.15天

    C.20天

    D.30天


    正确答案：C

  • 第3题：

    非全日制用工报酬结算支付周期最长为（ ）。

    A.7天
    B.15天
    C.20天
    D.30天

    答案：B
    解析：
    【考点】考查劳动合同法规定的非全日工劳动报酬的结算时间【解析】《劳动合同法》第72条第2款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。B项正确。

  • 第4题：

    当对于注浆完成后,承载力检验一般应在珠江后多少天进行

    A.10天

    B.15天

    C.20天

    D.25天


    正确答案：C

  • 第5题：

    省级卫生监督机构应在每季度后多少天内将急性职业病汇总上报

    A．5天

    B．15天

    C．20天

    D．30天

    E．2个月


    正确答案：D

相关内容