itgle.com

在食物中毒事故调查中,发现这次发病的人都有在暴露期内在某饭店就餐史,则该饭店食物就可能是本次暴发的原因,这属于A、求同法B、求异法C、共变法D、类推法E、排除法

题目
在食物中毒事故调查中,发现这次发病的人都有在暴露期内在某饭店就餐史,则该饭店食物就可能是本次暴发的原因,这属于

A、求同法

B、求异法

C、共变法

D、类推法

E、排除法

相似考题

1.某单位去饭店就餐，数十人进食海虾数小时后，陆续出现上腹部绞痛，大便为水样或血水样，体温39℃左右，最可能是A．大肠杆菌食物中毒B．葡萄球菌肠毒素食物中毒C．副溶血性弧菌食物中毒D．变形杆菌食物中毒E．沙门菌食物中毒

2.在某饭店同时就餐者中，于短期内出现大量相同临床表现的患者，所选用的调查方法是A．普查B．抽样调查C．筛检D．暴发调查E．个案调查

3.某影星甲在一饭店吃饭，经理用饭店的相机为该影星拍照一张，并希望能将该照片悬于饭店大厅，同时表示愿意为影星免单，并支付影星500元。影星表示同意，后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查，原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是（ ）。A．饭店经理侵害了甲的肖像权B．饭店享有甲照片的版权C．饭店经理的行为构成违约D．餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权

4.下列哪一种情况属于旅游饭店的法律责任（ ）A．某饭店餐厅向旅客提供不符合卫生标准的食物，造成客人食物中毒B．某饭店要求旅客晚上睡觉时锁好门，但旅客自己忘记了锁门，造成夜间财物被盗C．某饭店在接团时降低服务标准和接待规格D．某旅游饭店从事餐饮服务未取得餐饮服务许可证

参考答案和解析
参考答案：A
更多“在食物中毒事故调查中,发现这次发病的人都有在暴露期内在某饭店就餐史,则该饭店食物就可能是本次暴发的原因,这属于 ”相关问题

  • 第1题：

    在食物中毒暴发流行中，不同性别、年龄、环境的城市和乡村人群中，所有食物中毒患者都与食用某种有毒食物有关，因而认为该食物是该次食物中毒暴发的原因。这种建立病因假说的思维方法属于

    A．类推法

    B．排除法

    C．共变法

    D．求异法

    E．求同法


    正确答案：E

  • 第2题：

    某饭店在市场调查中发现，消费者到饭店消费时，有好奇、猜疑、求知的心理。为满足消费者的这种心理需求，该饭店可以设计一种（ ）的促销活动。

    A.娱乐型
    B.抽奖型
    C.展示型
    D.竞赛型

    答案：C
    解析：
    利用顾客喜欢围观好奇、猜疑、求知的心理，可以进行促销活动的展示，来吸引顾客的注意力，增加促销活动的效果。

  • 第3题：

    食物中毒调查的目的主要是（）

    • A、查清潜伏期及发病中毒人数
    • B、查清中毒的人数及发病症状
    • C、查清中毒食物及其残留情况
    • D、查清是否为食物中毒及中毒原因

    正确答案:D

  • 第4题：

    1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?

    • A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊
    • B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格
    • C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
    • D、上述说法都不正确

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列哪一种情况属于旅游饭店的法律责任（）

    • A、某饭店餐厅向旅客提供不符合卫生标准的食物，造成客人食物中毒
    • B、某饭店要求旅客晚上睡觉时锁好门，但旅客自己忘记了锁门，造成夜间财物被盗
    • C、某饭店在接团时降低服务标准和接待规格
    • D、某旅游饭店从事餐饮服务未取得餐饮服务许可证

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    某旅游者在某饭店用餐时，因食物不洁导致食物中毒。旅游者可以让饭店承担违约责任和侵权责任。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的?

    • A、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效
    • B、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效
    • C、盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效
    • D、以上评论都不正确

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在食物中毒事故调查中，发现这次发病的人都有在暴露期内在某饭店就餐史，则该饭店食物就可能是本次暴发的原因，这属于（）。
    A

    求同法

    B

    求异法

    C

    共变法

    D

    类推法

    E

    排除法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某影星甲在一饭店吃饭，经理用饭店的相机为该影星拍照一张，并希望能将该照片悬于饭店大厅，同时表示愿意为影星免单，并支付影星500元。影星表示同意，后发现某餐饮杂志将这幅照片作为某期的封面。经调查，原来是饭店经理将其寄送发表。下列说法错误的是（　　）。
    A

    饭店经理侵害了甲的肖像权

    B

    饭店享有甲照片的版权

    C

    饭店经理的行为构成违约

    D

    餐饮杂志的行为侵害了甲的隐私权


    正确答案： D
    解析：
    D项错误，《民法通则》第一百条规定，公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。餐饮杂志的行为未经某甲的同意，并且营利性地使用某甲的肖像，构成了侵犯某甲的肖像权的行为，但是对某甲的隐私并没有构成侵犯。

  • 第10题：

    单选题
    某小学校因停电，午餐在饭店为学生订做盒饭，学生们食用后大约4小时，陆续出现头晕、上腹部疼痛、腹泻、恶心、呕吐，腹泻为黄绿色水样便，一日数次至十余次，体温在38～40℃。根据以上症状判断本次食物中毒可能是（）。
    A

    沙门菌食物中毒

    B

    副溶血性弧菌食物中毒

    C

    金黄色葡萄球菌食物中毒

    D

    肉毒梭菌食物中毒

    E

    李斯特菌食物中毒


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。本案中，盛大饭店的错误为下列哪项所述?
    A

    签订劳动合同部分内容违法

    B

    不按约定履行劳动合同

    C

    在试用期期满时进行考试

    D

    以上都是该饭店的错误


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    饭店安全工作有四方面的内容，其中饭店配备有专职的安保人员对在饭店内部发生的违法犯罪案件及意外事故进行调查、取证、提出处理意见，并报请公安机关审批这属于（）。
    A

    饭店护卫

    B

    饭店治安秩序管理

    C

    饭店内部违法犯罪案件及意外事故的查处

    D

    饭店消防管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某单位食物中毒调查中，关于进餐与发病情况分析如下

    该次暴发（ ）


    正确答案：B

  • 第14题：

    某沿海城市一饭店发生了以呕吐、水样腹泻为主要症状的食物中毒，调查后认定此食物中毒与食用饭店的海鲜有关，下列最可能的致病菌是

    A:空肠弯曲菌
    B:霍乱弧菌
    C:鼠伤寒沙门菌
    D:肠炎杆菌
    E:副溶血性弧菌

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    食物中毒调查中，下列调查内容是必须的。和食物中毒调查有关的数学资料有哪些（）

    • A、发病人数
    • B、就餐人数
    • C、发病时间
    • D、住院治疗人数
    • E、生产经营单位人数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在饭店经营业务进行过程中管理人员在现场进行指导和监督，发现随机事件，发现偏差，随时处理和纠正，这属于饭店控制职能中的（）。

    • A、预先控制
    • B、现场控制
    • C、反馈控制
    • D、宏观控制

    正确答案:B

  • 第17题：

    饭店安全工作有四方面的内容，其中饭店配备有专职的安保人员对在饭店内部发生的违法犯罪案件及意外事故进行调查、取证、提出处理意见，并报请公安机关审批这属于（）。

    • A、饭店护卫
    • B、饭店治安秩序管理
    • C、饭店内部违法犯罪案件及意外事故的查处
    • D、饭店消防管理

    正确答案:C

  • 第18题：

    某饭店在饭店门口登出一则启示，凡持有军官证、教师证就餐，将减免50元，本饭店具有解释权。一对情侣到该饭店就餐，共消费98元，饭店要求其支付48元，该情侣各出示自己的军官证、教师要求全部免费，饭店称一户人家减免只能适用一次，双方发生争执，你认为该如何处理（）

    • A、支持饭店的说法，因为结果显失公平
    • B、按照饭店的说法处理，因为其具有解释权
    • C、支持消费者的意见，因为告示内容具有承诺效力，不支持将有违诚实信用原则
    • D、支持消费者意见，因为解释有争议的，应做有利于消费者的解释

    正确答案:D

  • 第19题：

    1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。本案中，盛大饭店的错误为下列哪项所述?

    • A、签订劳动合同部分内容违法
    • B、不按约定履行劳动合同
    • C、在试用期期满时进行考试
    • D、以上都是该饭店的错误

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    多选题
    如果发生顾客食物中毒事件，则下列关于饭店应承担的法律责任的说法正确的有()。
    A

    由于饭店的故意或过失而造成食物中毒，饭店应负全部的法律责任

    B

    由于饭店外部的原因而造成食物中毒，饭店应当先向顾客赔偿损害，然后再向原食品生产或运输单位追偿损失

    C

    由于饭店外部的原因而造成食物中毒，饭店不承担法律责任

    D

    由于顾客本身的原因，饭店不承担法律责任

    E

    由于顾客本身的原因，饭店应承担部分法律责任


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    某旅游者在某饭店用餐时，因食物不洁导致食物中毒。旅游者可以让饭店承担违约责任和侵权责任。（ ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    食物中毒调查的目的主要是（）
    A

    查清潜伏期及发病中毒人数

    B

    查清中毒的人数及发病症状

    C

    查清中毒食物及其残留情况

    D

    查清是否为食物中毒及中毒原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    食物中毒调查中，下列调查内容是必须的。和食物中毒调查有关的数学资料有哪些（）。
    A

    发病人数

    B

    就餐人数

    C

    发病时间

    D

    住院治疗人数

    E

    生产经营单位人数


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

相关内容