itgle.com

卫生行政部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人依法A、罚款B、通报批评C、降级、撤职或者开除D、责令改正E、追究刑事责任

题目

卫生行政部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人依法

A、罚款

B、通报批评

C、降级、撤职或者开除

D、责令改正

E、追究刑事责任


相似考题
参考答案和解析
参考答案:C
更多“卫生行政部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人依法A、罚款B、通报批评C、降级、撤职 ”相关问题
  • 第1题:

    发生职业病危害事故时,卫生行政部门可以采取临时控制措施有

    A、责令暂停导致职业病危害事故的作业

    B、封存造成职业病危害事故的材料和设备

    C、组织控制职业病危害事故现场

    D、索要财物

    E、处以罚款


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,或者虚报、瞒报的,应承担以下责任,除了

    A.由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评。给予警告

    B.对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分

    C.由上一级卫生行政部门通报批评

    D.取消其相应资格

    E.由上一级卫生行政部门给予警告


    正确答案:D

  • 第3题:

    《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,有( )。

    A用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款

    B用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款

    C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分

    D卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告

    E卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分


    A,C,D,E

  • 第4题:

    《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。

    A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款

    B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款

    C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分

    D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告

    E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分


    正确答案:AE

  • 第5题:

    依据《职业病防治法》,( )不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。

    A.卫生行政部门
    B.用人单位
    C.安全生产监督管理部门
    D.卫生行政部门、安全生产监督管理部门

    答案:D
    解析:
    依据《职业病防治法》第83条的规定,卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。