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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。()此题为判断题(对，错)。

题目
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。()

此题为判断题(对，错)。

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1.根据《职业病防治法》规定，关于工会组织的监督，下列说法正确的是()。A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理

2.工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵犯劳动者______权益的行为，有权要求纠正。

3.发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场，用人单位应当立即作出处理。

4.发现危及劳动者生命、健康的情形时,工会组织有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    工会在职业安全卫生监督中的权利有( )。

    A .对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正

    B .产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施

    C .发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理

    D .发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。

    A.要求纠正

    B.给予行政处罚

    C.责令停产


    正确答案：A

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（　）。

    A.要求纠正
    B.要求采取防护措施
    C.参与事故调查与处理
    D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

  • 第4题：

    工会组织在职业卫生工作方面的作用

    A、发生职业病危害事故时，辅助工厂管理部门进行事故调查

    B、发现危及劳动者生命健康的情形时，有权组织劳动者撤离危险现场

    C、产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或向有关部门建议采取强制性措施

    D、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

    E、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（　）。

    A.有权参与事故调查处理
    B.有权要求采取防护措施
    C.有权要求纠正
    D.有权组织劳动者撤离危险现场

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

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