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单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?( )。A.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店C.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

题目

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?( )。

A.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店

C.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店

D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择


相似考题
参考答案和解析
正确答案:
更多“单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?( )。A.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店C.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择”相关问题
  • 第1题:

    出差人员不得向接待单位提出正常工作活动以外的要求,不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观,不得接受礼品、礼金和土特产品等。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    饭店开展销售促进应注意的问题有()

    A.必须保证该活动不给饭店整体形象带来消极作用

    B.必须为饭店带来相应的经济和社会效益

    C.选择适宜的促销对象和规模

    D.选择适当的促销时间

    E.只要能带来高利润的促进方式都可以采用


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    聘任制实行的条件()

    A.在规定的编制限额和工资经费限额内进行

    B.工作需要

    C.省级以上公务员主管部门批准

    D.机关的选择


    参考答案:ABC

  • 第4题:

    如果你做出了业绩,单位既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?( )

    A.向领导提出自己的加薪要求

    B.继续努力,进一步证明自己的实力

    C.情绪低落,消极怠工

    D.选择另一家薪水更高的单位


    答案:B

  • 第5题:

    假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左。且很固执。你如何来很好地完成这件工作?


    答案:
    解析:
    在日常生活中,由于每个人的观点和立场不同,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个与我有矛盾的同志一起出差,我想不应该带有个人情绪的态度看问题,与同事坦诚交流,共同完成好任务。
    第一,反思自己。主动化解矛盾,消除误会。
    第二,全面客观看待自己的意见,采纳同事有意义的观点。相互交流,本着一切为了工作的态度,放下个人恩怨完成好工作。
    第三,以后工作中要努力与同事构建和谐的关系。
    解题思路:分析情况十解决+表决心。此题不是简单的沟通能力的考察,是一道综合面试题。题目设定在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中,考生就要表示要积极主动地进行沟通交流,并尽快调整自己的工作方式和交往方式,采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。

  • 第6题:

    领导十分欣赏你,经常让你放下手中的工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?


    答案:
    解析:
    第一,感谢领导对自己的信任。
    第二,在适当的时机,委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。
    第三,与同事多交流沟通,化解同事对自己的误解和矛盾。
    第四,服从领导安排,完成好工作。
    解题思路:沟通协调+表决心

  • 第7题:

    总部《关于调整国内差旅住宿费标准的通知》规定,国内差旅住宿费的上限标准,出差人员应当坚持勤俭节约原则,根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿,在限额内据实报销。原办法说明中关于单人去往直辖市、省会城市、计划单列市及经济特区出差住宿费限额标准可上浮的规定同时取消。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    出门旅游,住宾馆、饭店都需要登记,一般需要的证件是工作证。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    在长沙某四星级饭店住宿了一晚后,你旅行团的游客要求换住湖南通程大酒店,你作为地陪如何处理此事?()

    • A、应请全陪确认并告知游客,移住高于合同规定标准的饭店应交付原定饭店的退房费和房价差额;
    • B、将此情况汇报给旅行社有关领导;
    • C、向湖南通程大酒店落实住宿情况,核实住房;
    • D、向原住饭店说明情况,表示歉意。以便安排退房。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?


    正确答案: (1)领导经常让我陪他出差,这是领导对我的关心和信任,对我工作能力的肯定。但同事有意见,说明我的人际关系工作没有做好。
    (2)我要认真分析同事有意见的原因,可能是由于我过于张扬,也可能是本职工作没有做好,或者同事对我有误会。
    (3)对领导的信任,我会处以常心,不张扬,努力做好本职工作,不拖同事的后腿,加强与同事的沟通,消除误会。

  • 第11题:

    当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?


    正确答案:1、与其他部门领导沟通,表明需要合作的内容,争得领导的同意。
    2、联系协作部门具体工作的当事人,明确协作的具体事宜。
    3、配合协作部门的工作人员做好工作。
    4、最后是协作结果的确认。

  • 第12题:

    单选题
    《关于进一步加强党政机关出差和会议定点管理工作的通知》规定,中央党政机关工作人员出差应当到定点饭店住宿,使用()结算住宿费。
    A

    储蓄卡

    B

    公务卡

    C

    信用卡

    D

    现金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实行职位聘任制的前提是()

    A、工作需要

    B、机关选择

    C、在规定的编制限额和工资经费限额内

    D、省级以上公务员主管部门批准


    参考答案:A

  • 第14题:

    下列选项符合选择用餐地点礼仪的有()。

    A.选择合适档次的请客地点

    B.最好选择在包间宴请

    C.选择饭店先考虑自己的饮食偏好

    D.选择饭店必须考虑环境


    正确答案:ABD

  • 第15题:

    下列工作中不属于建设准备阶段应进行的工作的是( )。

    A.组织选择监理单位

    B.组织选择施工单位

    C.完成征地拆迁工作

    D.组建生产管理机构


    正确答案:D
    【答案解析】:本题考查的是工程项目建设程序。D选项属于生产准备阶段的工作。参见教材P9
    【该题针对“建设工程及其建设程序”知识点进行考核】

  • 第16题:

    饭店星级评定检查工作的暗访侧重检查 _______ 。

    A.饭店在必备项目上的达标情况

    B.饭店在选择项目上的达标情况

    C. 饭店的特色类别

    D.饭店的管理水平和服务质量


    正确答案:D

  • 第17题:

    如果你是一个单位的主管,近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成:一是建设单位小型内部局域网:二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决长期拖欠职工的巨额医药费;四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费,你会如何安排这些工作?


    答案:
    解析:
    1)建设单位的小型内部局域网,这样做是为了提高行政效率,但可以先选择个别比较重要的科室先上,不求一步到位;(2)解决医疗费是以人为本,可以解决部分较紧急的医药费,以解燃眉之急;(3)会议室装修上不能用太多的钱,只要能满足召开大型会议的需求就行了,绝对不能追求豪华;(4)宿舍问题,不是非买不可的,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室;(5)整个过程中都要辅之以深入细致的思想政治工作,该办的事要办好,群众的情绪也要理顺,以求得绝大多数职工的理解和支持。
    解题思路:逐个分析各工作性的重要性和如果现在不能完成的后果,然后再做统筹。整个过程中一定要以人为本。

  • 第18题:

    要能选择一个好的课题,必须完成哪几方面的工作?
    首先,从学前教育的理论和实际工作中去发现值得研究和探讨的问题,并通过反复思考使问题明朗化、操作化。其次,针对发现的问题去系统地查阅已有的文献资料,并对文献资料进行分析、综合和整理。最后,就是对初步确立的课题进行分析。

  • 第19题:

    下列关于广西壮族自治区本级党政机关出差人员住宿费的表述错误的是()。

    • A、出差当天往返实际发生住宿费的,在差旅费规定的住宿标准限额内报销
    • B、出差人员应按照差旅费管理规定,在职务级别对应的住宿费标准限额内,选择安全、经济、便捷的宾馆住宿
    • C、实际发生住宿而无住宿费发票的,不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费,但可以报销市内交通费
    • D、对因机要通信、蹲点办案、挂职及异地任职干部回家庭常住地(指配偶及未满18周岁子女所在地)出差回家居住等原因无法提供住宿费发票的,由单位根据实际情况报本单位领导批准后按规定标准报销差旅费

    正确答案:C

  • 第20题:

    《关于进一步加强党政机关出差和会议定点管理工作的通知》规定,中央党政机关工作人员出差应当到定点饭店住宿,使用()结算住宿费。

    • A、储蓄卡
    • B、公务卡
    • C、信用卡
    • D、现金

    正确答案:B

  • 第21题:

    假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?


    正确答案: (1)领导安排我们一起出差,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。
    (2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。
    (3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,我会以适当的方式向领导请示。

  • 第22题:

    如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?


    正确答案: 首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。
    其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:
    如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。
    如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。
    如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

  • 第23题:

    你和同事共同完成一项工作,领导只表扬了你,同事对你有意见,疏远你,你怎么办?


    正确答案:1、尊重领导的决定,感谢领导的鼓励。
    2、寻找适当的机会,向领导如实汇报该项工作的真实情况,肯定同事在工作中的成绩和作用。
    3、找机会与同事进行交流和沟通,解释事情的来龙去脉,告知同事自己已经向领导如实汇报此事,取得同事理解。
    4、总结经验,从中积累和同事相处、与领导沟通的经验,避免类似情况出现。

  • 第24题:

    多选题
    在长沙某四星级饭店住宿了一晚后,你旅行团的游客要求换住湖南通程大酒店,你作为地陪如何处理此事?()
    A

    应请全陪确认并告知游客,移住高于合同规定标准的饭店应交付原定饭店的退房费和房价差额;

    B

    将此情况汇报给旅行社有关领导;

    C

    向湖南通程大酒店落实住宿情况,核实住房;

    D

    向原住饭店说明情况,表示歉意。以便安排退房。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析