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更多“劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( ) A.法定条款 B.约定条款 C.工作期限条款 D.必 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同中试用期条款的性质是()

    A.约定条款

    B.法定条款

    C.必备条款

    D.合同成立条件


    参考答案: A

  • 第2题:

    劳动合同中试用期条款的性质是()

    A.约定条款

    B.法定条款

    C.合同成立条件

    D.必备条款


    参考答案:A

  • 第3题:

    下列劳动合同条款中,属于法定条款的有()。

    A.劳动合同期限条款
    B.劳动报酬条款
    C.社会保险条款
    D.试用期条款
    E.福利待遇条款

    答案:A,B,C
    解析:
    《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款主要有:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件和职业危害保护。⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第4题:

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。

    选项格式:A、工资条款

    B、试用期条款

    C、工作内容条款

    D、职工辞退条款


    参考答案:ACD

  • 第5题:

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。

    A.工作内容

    B.劳动报酬

    C.试用期限

    D.劳动保护


    正确答案:C