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更多“企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。 A.猎头公司 B.职业介绍所 C.大学校园 ”相关问题
  • 第1题:

    企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。

    A.猎头公司
    B.职业介绍所
    C.大学校园
    D.劳动力市场

    答案:A
    解析:
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构,它一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。

  • 第2题:

    【单选题】企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()

    A.猎头公司

    B.职业介绍所

    C.校园招聘

    D.网络招聘


    A

  • 第3题:

    【单选题】企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()

    A.猎头公司

    B.职业介绍所

    C.大学校园

    D.媒体广告


    A

  • 第4题:

    对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是(  )。

    A. 交流中心
    B. 猎头公司
    C. 校园招聘
    D. 网络招聘

    答案:B
    解析:
    外部招募的主要方法包括:①发布广告;②借助中介;③校园招聘;④网络招聘;⑤熟人推荐。其中,借助中介的方法主要有:①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司。对于高级人才和尖端人才,用传统的渠道往往很难获取,但这类人才对单位的作用却非常重大。因此,猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高,且会建立自己的人才库。

  • 第5题:

    企业招募高级管理人才,比较有效的途径是校园招聘


    猎头公司