在培训评估中,角色扮演可以用来进行( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
第1题:
柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。
A.反应层次评估
B.行为层次评估
C.学习层次评估
D.结果层次评估
第2题:
培训评估中,()是评估的第三层次。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
第3题:
3、柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、
A.学习评估
B.态度评估
C.行为评估
D.成果评估
第4题:
第5题:
A公司在某次培训评估中,着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高,这一评估属于()
A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次