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  • 第1题:

    ()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:录用比
    B:招聘完成比
    C:应聘比
    D:总成本效用

    答案:B
    解析:
    人员录用评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)*100%,当招聘完成比大于等于100%时,则说明在数量上完成或超额完成了招聘任务;应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。

  • 第2题:

    ( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务

    A: 录用比
    B: 招聘完成比
    C: 应聘比
    D: 总成本效用

    答案:B
    解析:
    招聘完成比大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

  • 第3题:

    【单选题】()大于等于100%时,说明在数量上完成或者超额完成了招聘任务。

    A.录用比

    B.招聘完成比

    C.应聘比

    D.录用合格比


    100;0144;0x64;(int)1e2

  • 第4题:

    (  )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    A.录用比
    B.招聘完成比
    C.应聘比
    D.总成本效用

    答案:B
    解析:
    录用人员评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%,招聘完成比大于等于100%,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

  • 第5题:

    (2015年5月)(  )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

    A.录用比
    B.招聘完成比
    C.应聘比
    D.总成本效用

    答案:B
    解析:
    P97-98
    招聘完成比大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。