itgle.com

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

题目

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。

A．优越性效标

B．特征性效标

C．结果性效标

D．行为性效标

E．一般性效标

相似考题

1.绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标

2.绩效考评的效标，一般包括（ ），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标B．绩效性效标C．特征性效标D．行为性效标E．结果性效标

3.绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

4.绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（ ）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

更多“绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。A.优越性效标B.特征性效标C. ”相关问题

  • 第1题：

    绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。

    A:卓越性效标
    B:特征性效标
    C:结果性效标
    D:行为性效标
    E:一般性效标

    答案：B,C,D
    解析：
    效标的类别有三类：第一类属于特征性效标；第二类属于行为性效标；第三类属于结果性效标。

  • 第2题：

    绩效考评的效标主要包括()。

    A:行为性效标
    B:优越性效标
    C:特征性效标
    D:一般性效标
    E:结果性效标

    答案：A,C,E
    解析：
    绩效考评的效标主要包括：行为性效标、特征性效标、结果性效标。

  • 第3题：

    关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是（　　）

    A.效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
    B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
    C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
    D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”

    答案：B
    解析：
    特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等，是最常用来作为考评绩效的特征。这类效标，考量“员工是怎么样的一个人”，它们并不是非常有效的绩效衡量指标，因为人格特征与工作绩效并没有直接关系。

  • 第4题：

    绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。

    A.卓越性效标
    B.特征性效标
    C.结果性效标
    D.行为性效标
    E.一般性效标

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查的是绩效考评效标的类别。根据内容的不同，效标可以分为以下三种类型：特征性效标、行为性效标、结果性效标。

  • 第5题：

    (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。

    A.行为性效标
    B.优越性效标
    C.特征性效标
    D.一般性效标
    E.结果性效标

    答案：A,C,E
    解析：
    P359
    绩效考评的效标主要包括行为性效标、特征性效标和结果性效标。

相关内容