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劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10B．20C．30D．50

题目

劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

A．10

B．20

C．30

D．50

相似考题

1.劳动者一方当事人在（ ）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10人B．20人C．30人D．50人

2.劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A．5人以上B．30人以上C．40人以上D．50人以上

3.劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 A.3 B.10 C.15 D.30

4.集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。 ( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。
    A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

    A:5
    B:10
    C:50
    D:100

    答案：B
    解析：
    本题考查的是集体劳动争议的内涵。

  • 第3题：

    劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序 。

    A20人

    B50人

    C10人

    D30人


    D
    略

  • 第4题：

    集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。

    A.5
    B.10
    C.50
    D.100

    答案：B
    解析：
    集体劳动争议处理的程序：前已述及，集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在10人以上的劳动争议；

  • 第5题：

    当劳动者一方当事人在（ ）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：B
    解析：
    集体劳动权益是指劳动者一方当事人在三人以上，有共同理由的劳动争议。

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