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申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A．属于受诉调解委员会管辖B．符合申请调解的时效规定C．有明确的被诉人、具体的要求和理由D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议．E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
题目
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。
A．属于受诉调解委员会管辖
B．符合申请调解的时效规定
C．有明确的被诉人、具体的要求和理由
D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议．
E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
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第1题：
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。A:申请人与本案有间接利害关系
B:有明确的被申请人
C:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E:申请时间符合申请仲裁的时效规定答案：B,C,D,E解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：①申请人与本案有直接利害关系；②有明确的被申请人；③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。 -
第2题：
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )A.有明确的被申请人
B.申请人与争议有直接厉害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由
E.申请仲裁的劳动争议属于委员会的受理范围答案：A,B,C,D,E解析：P559劳动争议当事人申请仲裁的条件：（1）申请人与本案有直接利害关系；（2）有明确的被申请人；（3）有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；（4）申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；（5）申请时间符合申请仲裁的时效规定。 -
第3题：
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被申请人.具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者答案：C,E解析： -
第4题：
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（ ）。A．申请人与本案有间接利害关系
B．有明确的被申请人
C．有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D．申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E．申请时间符合申请仲裁的时效规定答案：B,C,D,E解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：①申请人与本案有直接利害关系；②有明确的被申请人；③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。 -
第5题：
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )A.申请人与本案有间接厉害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会管辖
E.申请的时间符合申请仲裁的实效规定答案：B,C,D,E解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：(1)申请人与本案有直接利害关系。(2)有明确的被申请人。(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。(5)申请时间符合申请仲裁的实效规定。