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更多“劳动标准包括( )。A.工作时间和休息休假B.女职工与未成年工特殊保护C.劳动定额与定编定 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动标准制度包括( ).

    A.工资制度

    B.工作时间制度

    C.劳动安全卫生制度

    D.休息休假制度

    E.女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.

  • 第2题:

    劳动标准制度包括()。
    A工资制度
    B工作时间制度
    C劳动安全卫生制度
    D休息休假制度
    E女职工和未成年工特殊保护制度


    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

  • 第3题:

    ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。


    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.就业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

  • 第4题:

    劳动标准制度包括( )。

    A:工资制度
    B:工作时间制度
    C:劳动安全卫生制度
    D:休息休假制度
    E:女职工和未成年工特殊保护制度

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    我国的劳动法体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度,包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第5题:

    劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。

    A.劳动条件标准部分
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。