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调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。A．劳动合同B．劳动法律法规C．社会道德D．民主管理制度

题目

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。

A．劳动合同

B．劳动法律法规

C．社会道德

D．民主管理制度

相似考题

1.（ ）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A．劳动法律法规B．劳动关系C．劳动法律关系D．劳动合同

2.覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．A．劳动合同B．劳动法律法规C．集体合同D．劳动法律制度

3.体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．A．劳动法律法规B．劳动关系C．劳动法律关系D．劳动合同

4.调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A．劳动合同B．劳动法律法规C．社会道德D．民主管理制度

参考答案和解析
正确答案：B
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同，主要有七种调整方式。其中，劳动法律法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
更多“调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同B.劳动法律法规C.社会道 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A:劳动合同
    B:劳动法律法规
    C:集体合同
    D:劳动法律制度

    答案：B
    解析：
    劳动法律法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第2题：

    (2018年5月)（ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A.集体合同
    B.劳动法律法规
    C.劳动合同
    D.劳动规章制度

    答案：B
    解析：
    P334—337
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

  • 第3题：

    （ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A.集体合同
    B.劳动法律法规
    C.劳动合同
    D.劳动规章制度

    答案：B
    解析：
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

  • 第4题：

    调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。

    A.劳动合同
    B.劳动法律、法规
    C.社会道德
    D.民主管理制度

    答案：B
    解析：
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第5题：

    调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）

    A.劳动合同
    B.劳动法律、法规
    C.社会道德
    D.民主管理制度

    答案：B
    解析：
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

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