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（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A．员工升学B．员工死亡C．员工参D．员工失业E．新就业单位没有实行企业年金制度

题目

（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

A．员工升学

B．员工死亡

C．员工参

D．员工失业

E．新就业单位没有实行企业年金制度

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1.20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取

2.的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A．员工升学B．员工死亡C．员工参军D．员工失业E．新就业单位没有实行企业年金制度

3.我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户( )。A.撤销B.转入国家指定账户管理机构C.转入基本养老保险个人账户D.由原管理机构继续管理

4.（ ）的情况下，企业年金仑人账户可由原管理机构继续管理。A．员工升学B．员工死亡C．员工参军D．员工失业E．新就业单位没有实行企业年金制度

更多“( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡 C.员工 ”相关问题

  • 第1题：

    职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有（　　）。


    A.升学

    B.参军

    C.失业期间

    D.新就业单位没有实行企业年金制度的

    E.职工或退休人员死亡后

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查企业年金的发放。

    职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，ABCD均包括，E项属于无关干扰项。

  • 第2题：

    （　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

    A．员工升学
    B．员工死亡
    C．员工参军
    D．员工失业
    E．新就业单位没有实行企业年金制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

  • 第3题：

    ()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

    A:员工升学
    B:员工死亡
    C:员工参军
    D:员工失业
    E:新就业单位没有实行企业年金制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查的是企业年金个人账户在什么情况下可由原管理机构继续管理。

  • 第4题：

    在（ ）情况下，职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

    A.失业期间
    B.死亡
    C.升学
    D.参军
    E.新就业单位没有实行企业年金制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查企业年金的发放。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行 企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其 企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

  • 第5题：

    （　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

    A.员工升学
    B.员工死亡
    C.员工参军
    D.员工失业
    E.新就业单位没有实行企业年金制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查的是企业年金个人账户在什么情况下可由原管理机构继续管理。

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