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员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A．文书能力测评B．体育能力测评C．操作能力测评D．学习能力测评E．机械能力测评
题目
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。
A．文书能力测评
B．体育能力测评
C．操作能力测评
D．学习能力测评
E．机械能力测评
相似考题
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第1题：
员工素质测评中，能力测试一般包括（ ）。A.创造力测评
B.特殊能力测试
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评答案：A,B,C,E解析：本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。 -
第2题：
特殊能力测评按照测验方式的不同分为（ ）。A.个别能力测验
B.操作能力测验
C.机械能力测验
D.团体能力测评
E.文书能力测验答案：B,C,E解析：特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。 -
第3题：
员工素质测评的能力测评包括（ ）。A． 创造能力测评
B． 特殊能力测评
C． 学习能力测评
D． 综合能力测评
E． 一般能力测评答案：A,B,C,E解析：员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。 -
第4题：
()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评
B:创造力测评
C:个别智力测评
D:操作能力测评答案：C解析：能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评，即通常所说的智力测验。特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评，在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时，创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。 -
第5题：
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A．文书能力测评
B．体育能力测评
C．操作能力测评
D．学习能力测评
E．机械能力测评答案：A,C,E解析：能力测评包括：①一般能力测评；②特殊能力测评；③创造力测评；④学习能力测评。其中，特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。 -
第6题：
能力测评包括()。A:一般能力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:创造力测评
E:综合能力测评答案：A,B,C,D解析：能力测评包括一般能力测评、学习能力测评、特殊能力测评和创造力测评，而不包括综合能力测评。 -
第7题：
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A:文书能力测评
B:体育能力测评
C:操作能力测评
D:学习能力测评
E:机械能力测评答案：A,C,E解析：能力测评包括：①一般能力测评；②特殊能力测评；③创造力测评；④学习能力测评。其中，特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。 -
第8题：
员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()A:文书能力
B:运动能力
C:操作能力
D:学习能力
E:机械能力答案：A,C,E解析：员工素质测评中，特殊能力测评主要是指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求，主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。 -
第9题：
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测试
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评答案：A,B,C,E解析：本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。 -
第10题：
员工素质测评中的能力测评一般包括（）。
- A、一般能力测评
- B、特殊能力测评
- C、思维能力测评
- D、学习能力测评
- E、创造能力测评
正确答案:A,B,D,E -
第11题：
多选题员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）A创造力测评
B特殊能力测评
C学习能力测评
D综合能力测评
E一般能力测评
正确答案： D,C解析： 能力测评包括：①一般能力测评，即通常所说的智力测验按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；②特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；③创造能力测评；④学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。 -
第12题：
多选题员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A一般能力测评
B特殊能力测评
C思维能力测评
D学习能力测评
E创造能力测评
正确答案： A,E解析： 暂无解析 -
第13题：
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评答案：A,B,C,E解析：能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。 -
第14题：
（ ）是一般能力测评的方式。A.文书能力测评
B.创造力测评
C.个别智力测评
D.操作能力测评答案：C解析：能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评，即通常所说的智力测验。特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评，在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时，创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。 -
第15题：
员工素质测评中，能力测评的类型主要有()A:创造力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评答案：A,B,C,E解析： -
第16题：
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。A.创造能力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评答案：A,B,C,E解析：员工素质测评中，能力测评一般包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。 -
第17题：
员工素质测评中，能力测试一般包括()。A:创造力测试
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评答案：A,B,C,E解析：能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。 -
第18题：
能力测评包括（ ）。A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.创造能力测评
D.反应能力测评
E.学习能力测评答案：A,B,C,E解析：能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。 -
第19题：
员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.思维能力测评
D.学习能力测评
E.创造力测评答案：A,B,D,E解析：本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。 -
第20题：
员工素质测评的能力测评包括（ ）。A.学习能力测评
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试答案：A,C,D,E解析：员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。 -
第21题：
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）
- A、创造力测评
- B、特殊能力测评
- C、学习能力测评
- D、综合能力测评
- E、一般能力测评
正确答案:A,B,C,E -
第22题：
多选题能力测评包括（）。A一般能力测评
B特殊能力测评
C学习能力测评
D创造力测评
E综合能力测评
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A文书能力测评
B体育能力测评
C操作能力测评
D学习能力测评
E机械能力测评
正确答案： A,C解析： 能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。其中，特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。 -
第24题：
多选题员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。A创造力测评
B特殊能力测评
C学习能力测评
D综合能力测评
E一般能力测评
正确答案： C,B解析：
能力测评包括：①一般能力测评，即通常所说的智力测验，按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；②特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；③创造能力测评；④学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。