itgle.com
更多“员工素质测评的类型主要有( )。 A.开发性测评 B.选拔性测评 D.诊断性测评 C.综合性 ”相关问题
  • 第1题:

    员工素质测评的类型包括()

    A.选拔性测评
    B.淘汰性测评
    C.开发性测评
    D.诊断性测评
    E.考核性测评

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工素质测评的类型包括:选拔性测评、开发性测评、诊断性测评、考核性测评。

  • 第2题:

    员工素质测评的类型主要有()。

    A:开发性测评
    B:选拔性测评
    C:综合性测评
    D:诊断性测评
    E:考核性测评

    答案:A,B,D,E
    解析:
    员工素质测评的类型主要包括:①选拔性测评,指以选拔优秀员工为目的的测评;②开发性测评,指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据;③诊断性测评,是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查;④考核性测评,又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。

  • 第3题:

    员工素质测评的类型包括

    A.选拔性测评
    B.激励性测评
    C.开发性测评
    D.诊断性测评
    E.考核性测评

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P110-111员工素质测评的类型:选拔性测评,考核性测评,开发性测评,诊断性测评。

  • 第4题:

    员工素质测评的类型主要有(  )。

    A.选拔性测评
    B.激励性测评
    C.开发性测评
    D.诊断性测评
    E.考核性测评

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工素质测评的类型主要包括:①选拔性测评,指以选拔优秀员工为目的的测评;②开发性测评,指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据;③诊断性测评,是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查;④考核性测评,又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。

  • 第5题:

    员工素质测评方法的类型包括()。

    A:选拔性测评
    B:补偿性测评
    C:开发性测评
    D:考核性测评
    E:诊断性测评

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工素质测评方法的类型包括:(1)选拔性测评;(2)开发性测评;(3)诊断性测评;(4)考核性测评。