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如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（ ）。A． 调查表．座谈．现场考察B． 常规工作分析．典型工作分析C． 调查表．常规工作分析．典型工作分析D． 座谈．现场考察．典型工作分析

题目

如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（ ）。

A． 调查表．座谈．现场考察

B． 常规工作分析．典型工作分析

C． 调查表．常规工作分析．典型工作分析

D． 座谈．现场考察．典型工作分析

相似考题

1.工作分析的典型方法有哪些?

2.工作前安全分析需要前期准备和现场考察,下列对考察内容的描述错误的是( )。A.以前相似工作不需再进行分析B.工作环境、空间、照明、通风、出口和入口等C.作业人员是否有足够的知识、技能D.现场是否存在影响安全的交叉作业

3.属于工作分析的分析阶段的内容是（ ）A．制定工作分析计划B．审查工作信息C．收集背景资料D．组建工作分析小组

4.下列工作分析方法中，（ ）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A．工作要素法 B．关键事件法 C．功能性工作分析方法 D．工作任务清单分析法

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  • 第1题：

    是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A．工作要素法

    B．关键事件法

    C．功能性工作分析方法

    D．工作任务清单分析法


    正确答案：D

  • 第2题：

    工作分析的起点是( )。

    A．确定工作分析的目的

    B．确定工作分析的方法

    C．调查工作相关的背景信息

    D．运用工作分析技术收集工作相关信息


    正确答案：A
    解析：工作分析的流程为：(1) 确定工作分析的目的；(2) 调查工作相关的背景信息；(3) 运用工作分析技术收集工作相关信息；(4) 整理和分析工作相关信息；(5) 形成工作分析结果；(6) 核对与应用工作分析结果。

  • 第3题：

    定量的职务分析方法主要有()

    A、职位分析问卷法

    B、功能性工作分析方法

    C、管理岗位描述问卷法

    D、工作日志法

    E、典型事例法


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    工作分析的步骤是（ ）

    A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表

    性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表

    性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

    C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→

    收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作

    规范

    D．以上说法都不对


    正确答案：C

  • 第5题：

    如果由你来负责这项工作，你首先应该（　　）。

    A.确定工作分析的目的
    B.收集工作分析的信息
    C.选择有代表性的工作进行分析
    D.编写工作说明书和工作规范

    答案：A
    解析：
    工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途，它决定了在调查、分析过程中需要收集的信息侧重点、收集信息的方法、形成的工作分析结果以及结果的用途等等。因此，实施工作分析，应当首先建立目标导向的工作分析系统。

  • 第6题：

    工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。

    A.典型事件法
    B.观察法
    C.访谈法
    D.工作实践法

    答案：B
    解析：
    观察法是一种传统的工作分析方法，是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第7题：

    规划环评工作中常用的现状调查方法可包括（）。

    A资料收集与分析法

    B现场调查与监测法、调查表法

    C专业判断法、会议座谈法

    D叠图法与地理信息系统集成法


    A,B,C,D
    略

  • 第8题：

    工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。

    • A、典型事例法
    • B、座谈法
    • C、工作实践法
    • D、观察法

    正确答案:C

  • 第9题：

    工作前安全分析小组审查工作计划安排，分解工作任务。搜集相关信息，实地考察工作现场，并检查哪些主要内容？


    正确答案: 1）以前此项工作任务中出现的健康、安全、环境问题和事故；
    2）工作中是否使用新设备；
    3）工作环境（空间、照明、通风、出口和入口等）；
    4）工作任务的关键环节；
    5）作业人员是否有足够的知识、技能；
    6）是否需要作业许可及作业许可的类型；
    7）是否有严重影响本工作安全的交叉作业；
    8）其他。

  • 第10题：

    如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。

    • A、调查表、座谈、现场考察
    • B、常规工作分析、典型工作分析
    • C、调查表、常规工作分析、典型工作分析
    • D、座谈、现场考察、典型工作分析

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    典型事例法

    D

    工作日志法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。
    A

    典型事例法

    B

    座谈法

    C

    工作实践法

    D

    观察法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。

    A．典型事例法

    B．座谈法

    C．工作实践法

    D．观察法


    正确答案：C

  • 第14题：

    根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括()。

    A.工作分析的成本

    B.工作分析实施主体

    C.工作分析信息收集的方法

    D.收集信息的类型

    E.具体实施的时间计划


    参考答案：B,C,D,E

  • 第15题：

    如果由你来负责这项工作，你首先应该( )。

    A．确定工作分析信息的用途

    B．收集工作分析的信息

    C．选择有代表性的工作进行分析

    D．编写工作说明书的工作规范


    正确答案：A
    解析：工作分析分为筹划准备阶段、信息搜集阶段、资料分析阶段、结果完成阶段和应用反馈阶段。选项A确定工作分析信息的用途属于筹划准备阶段的工作内容；选项B属于信息搜集阶段的工作内容；选项C属于资料分析阶段的工作内容；选项D属于完成结果阶段的工作内容，所以正确答案为选项A。

  • 第16题：

    工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。

    A.典型事件法
    B.观察法
    C.访谈法
    D.工作实践法

    答案：B
    解析：
    观察法是一种传统的工作分析方法，指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第17题：

    工作岗位分析简称工作分析或()。

    A.岗位分析
    B.岗位确定分析
    C.工作岗位确认
    D.岗位胜任分析

    答案：A
    解析：
    工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的性质任务、 职责权限、 岗位关系、 劳动条件和环境, 以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究。

  • 第18题：

    下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A:工作要素法
    B:关键事件法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作任务清单分析法

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

  • 第19题：

    目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、典型事例法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    对工作信息的收集方法的描述中，以下说法正确的（）

    • A、工作实践法的局限性在于需要耗费大量时间来进行实践，而且对一些不具显著特征的工作行为可能造成遗漏
    • B、座谈法一般不单独使用，而是和其他方法一起使用
    • C、最常见的观察法是职务调查表法，使用范围很广
    • D、典型案例法的缺点是工作分析者的主观态度对分析的结果的干扰性大

    正确答案:B

  • 第21题：

    在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。

    • A、工作日志法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、典型事例法

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。
    A

    调查表、座谈、现场考察

    B

    常规工作分析、典型工作分析

    C

    调查表、常规工作分析、典型工作分析

    D

    座谈、现场考察、典型工作分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    规划环评工作中常用的现状调查方法可包括（）。
    A

    资料收集与分析法

    B

    现场调查与监测法、调查表法

    C

    专业判断法、会议座谈法

    D

    叠图法与地理信息系统集成法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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