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下列关于行为描述面试的表述正确的是（ ）。A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答D．其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为E．教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力

题目

下列关于行为描述面试的表述正确的是（ ）。

A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事

B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺

C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答

D．其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为

E．教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力

相似考题

1.行为描述面试的假设前提为（ ）。A．属于一种特殊的结构化面试B．面上的问题都是行为性问题C．过去行为最能预示未来行为D．说和做是截然不同的两码事E．用以识别关键性的工作要求

2.行为描述面试的假设前提是( )。A．它是一种特殊的结构化面试B．所有的提问都是行为性问题C．说和做是截然不同的两码事D．实质是识别关键性工作要求

3.行为描述面试的假设前提为（ ）。A.属于一种特殊的结构化面试 B.过去的行为最能预示未来的行为 C.面上的问题都是行为性问题 D.说和做是截然不同的两码事 E.用以识别关键性的工作要求

4.下列关于行为描述表述正确的是( )。A．其假设前提是：说和做是截然不同的两码事B．面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺C．作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答D．其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为E．教官通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节来间断应聘者能力

参考答案和解析
正确答案：ACDE
B项，作为面试考官，提出的问题应该让应聘者用其言行实例来回答，通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节来判断应聘者的能力，而不要轻信应聘者自己的评价。此外，行为描述面试要注意了解应聘者过去的实际表现，而不是对未来表现的承诺。
更多“下列关于行为描述面试的表述正确的是( )。A.其假设前提是:说和做是截然不同的两码事B. ”相关问题

  • 第1题：

    行为描述面试的假设前提为()。

    A:属于一种特殊的结构化面试
    B:面上的问题都是行为性问题
    C:过去行为最能预示未来行为
    D:说和做是截然不同的两码事
    E:用以识别关键性的工作要求

    答案：C,D
    解析：
    行为描述面试的假设前提：(1)一个人过去的行为最能预示其未来的行为，一个人的行为是具有连贯性的；(2)说和做是截然不同的两码事。

  • 第2题：

    行为描述面试的假设前提包括()

    A.人的行为具有多变性
    B.人的行为具有多样性
    C.过去行为能预示未来行为
    D.说和做是截然不同的两码事
    E.人的言行具有高度的统一性

    答案：C,D
    解析：
    行为描述面试的假设前提是：(1)一个人过去的行为最能预示其未来的行为。(2)说和做是截然不同的两码事。

  • 第3题：

    行为描述面试的假设前提是()。

    A:它是一种特殊的结构化面试
    B:所有的提问都是行为性问题
    C:说和做是截然不同的两码事
    D:实质是识别关键性工作要求

    答案：C
    解析：
    行为描述面试的假设前提是：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为；②说和做是截然不同的两码事。

  • 第4题：

    行为描述面试的假设前提是（ ）。

    A.它是一种特殊的结构化面试
    B.所有的提问都是行为性问题
    C.说和做是截然不同的两码事
    D.实质是识别关键性工作要求

    答案：C
    解析：
    行为描述面试的假设前提是：（1）一个人过去的行为最能预示其未来的行为。（2）说和做是截然不同的两码事。

  • 第5题：

    (2017年11月)行为描述面试的假设前提包括()

    A.人的行为具有多变性
    B.人的行为具有多样性
    C.过去行为能预示未来行为
    D.说和做是截然不同的两码事
    E.人的言行具有高度的统一性

    答案：C,D
    解析：
    P165
    行为描述面试的假设前提是：(1)一个人过去的行为最能预示其未来的行为。(2)说和做是截然不同的两码事。

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