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计件工资制的具体形式包括( )。A．时间累积工资制B．直接无限计件C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制

题目

计件工资制的具体形式包括( )。

A．时间累积工资制

B．直接无限计件

C．包工工资制

D．提成工资制

E．综合计件工资制

相似考题

1.（ ）属于绩效工资制。A．销售提成工资制B．计件工资制C．岗位技能工资制D．计时工资制E．佣金制

2.现代企业主要的绩效工资形式不包括()A:计件工资制 B:佣金制 C:薪点工资制 D:提成工资制

3.计件工资制的具体形式有（ ）。 A.累进计件工资制 B.超额计件工资制 C.包工工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制

4.计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制

更多“计件工资制的具体形式包括( )。A.时间累积工资制B.直接无限计件C.包工工资制D.提成工资制E.综合计 ”相关问题

  • 第1题：

    现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）。

    A.计件工资制
    B.佣金制
    C.薪点工资制
    D.提成工资制

    答案：C
    解析：
    绩效薪酬的主要形式：计件工资制，佣金制。

  • 第2题：

    (2017年5月)计件工资制的具体形式有（ ）

    A.累进计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P301—306
    计件工资制的具体形式包括：直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累进计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第3题：

    计件工资制的具体形式有（ ）。


    A.累计计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累计计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第4题：

    (2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。

    A.累计计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P301—306
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累计计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第5题：

    计件工资制的具体形式有（ ）


    A.累进计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    计件工资制的具体形式包括：直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累进计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

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