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关于功能性收入分配的代表性理论主要有（ ）。A．边际生产率理论B．人力资本理论C．谈判力量理论D．卡尔多宏观经济模型

题目

关于功能性收入分配的代表性理论主要有（ ）。

A．边际生产率理论

B．人力资本理论

C．谈判力量理论

D．卡尔多宏观经济模型

相似考题

1.在我国大多数生产企业里，目前的实践较符合哪种工资理论?( )A.分享工资理论B.边际生产率工资理论C.工资基金理论D.生存工资理论

2.对于一个企业来说,人力资源需要的确定一般应用()进行确定。A.边际成本理论B.边际消费倾向理论C.边际生产率理论D.边际贡献理论

3.将教育与收入的关系描述为““教育—劳动生产率—工资”是以下哪个理论？（）A.信号理论B.人力资本理论C.经济增长理论D.经济发展理论

4.收入再分配理论主要包括()。A.支付意愿差异理论B.边际效用递减理论C.相对位次差别补偿理论D.“无知帐篷”理论E.文明和人道原则

更多“关于功能性收入分配的代表性理论主要有（ ）。A．边际生产率理论B．人力资本理论C．谈判力量理论D．卡尔多宏观经济模型”相关问题

  • 第1题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是()

    A.科学管理理论

    B.行政组织力量

    C.行为科学理论

    D.权变理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    最广泛流行的工资理论是（ ）。

    A.均衡价格工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.人力资本理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：
    以边际理论为基础，美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。自从边际生产力工资理论提出以后直至今日，该理论仍然是最广泛流行的工资理论。

  • 第3题：

    目前流行最广泛的工资理论是（ ）。

    A.集体谈判工资理论
    B.人力资本理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    （ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.边际生产力工资理论
    B.人力资本理论
    C.集体谈判工资理论
    D.均衡价格工资理论

    答案：A
    解析：
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

  • 第5题：

    （　　）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。

    A.边际生产力理论
    B.人力资本理论
    C.集体谈判工资理论
    D.均衡价格工资理论

    答案：A
    解析：
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

  • 第6题：

    对劳动力供给模型修正的三种理论不包括（ ）。
    A.保留工资理论B.劳动力成本理论C.岗位竞争理论D.边际工资理论


    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    （　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.集体谈判工资理论
    B.均衡价格工资理论
    C.边际生产力工资理轮
    D.人力资本工资理论

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    现代西方工资决定理论包括()。

    A.薪酬差异理论
    B.边际生产力工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.集体谈判工资理论
    E.人力资本理论

    答案：B,C,D
    解析：
    现代西方工资决定理论包括：边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论；人力资本理论不是工资决定理论，但它对工资具有影响；A选项属于劳动力供求模型的理论修正范围；

  • 第9题：

    （ ）属于工资决定理论。


    A.边际生产力工资理论

    B.信号工资理论

    C.均衡价格工资理论

    D.工资效益理论

    E.集体谈判工资理论

    答案：A,C,E
    解析：
    现代西方工资决定理论包括边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论。

  • 第10题：

    劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是( )的基本内容。

    A.收入分配理论
    B.劳动力需求理论
    C.劳动力供给理论
    D.人力资本投资理论

    答案：D
    解析：
    人力资本投资理论认为，一位劳动者所具有的知识和技能形成了一种特定的生产资本储备，这种通过人力资本投资获得的生产性资本的价值取决于其内含的知识和技能在劳动力市场上能够得到的报酬数量。

  • 第11题：

    关于功能性收入分配的代表性理论主要有（　）。

    • A、边际生产率理论
    • B、人力资本理论
    • C、谈判力量理论
    • D、卡尔多宏观经济模型
    • E、双因素理论

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    多选题
    关于功能性收入分配的代表性理论主要有（　）。
    A

    边际生产率理论

    B

    人力资本理论

    C

    谈判力量理论

    D

    卡尔多宏观经济模型

    E

    双因素理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工资决定理论，下列说法正确的有（ ）。

    A.人力资本理论不是工资的决定理论
    B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
    C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
    D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
    E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

    答案：A,D,E
    解析：
    选项B，根据劳动边际生产力递减工资理论，工资取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇用的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资；选项C，均衡价格理论认为工资是劳动的需求和供给均衡时的价格。

  • 第14题：

    (2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论

    A.薪酬差异理论
    B.人力资本理论
    C.工资效益理论
    D.劳动力成本理论
    E.岗位竞争理论

    答案：D,E
    解析：
    P426-429
    劳动力供给模型修正的三种理论包括：1、保留工资理论2、劳动力成本理论3、岗位竞争理论

  • 第15题：

    关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）。

    A．人力资本理论不是工资的决定理论
    B．边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力
    C．均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素
    D．薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据
    E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

    答案：A,B,E
    解析：
    P422-425

  • 第16题：

    (2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

    A.边际生产力理论
    B.均衡价格理论
    C.集体谈判工资理论
    D.人力资本理论

    答案：A
    解析：
    P422-426
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用，英国经济学家阿弗里德?马歇尔从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定，他是均衡价格工资理论的创始人，他认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

  • 第17题：

    （）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：
    P422@##

  • 第18题：

    ( )不是工资决定理论。
    A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
    C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论


    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    (2015年11月) （　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.集体谈判工资理论
    B.均衡价格工资理论
    C.边际生产力工资理轮
    D.人力资本工资理论

    答案：B
    解析：
    P422-426

  • 第20题：

    （）属于对劳动力供给模型修正的理论


    A.薪酬差异理论

    B.人力资本理论

    C.工资效益理论

    D.劳动力成本理论

    E.岗位竞争理论

    答案：D,E
    解析：

  • 第21题：

    现代西方工资决定理论包括（ ）。
    A.边际生产力工资理论 B.均衡价格工资理论
    C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论 E.人力资源理论


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第22题：

    现代西方工资决定理论包括（　）。

    • A、边际生产力工资理论
    • B、均衡价格工资理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、人力资本理论
    • E、人力资源理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    多选题
    现代西方工资决定理论包括（　）。
    A

    边际生产力工资理论

    B

    均衡价格工资理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    人力资本理论

    E

    人力资源理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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