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宽泛式薪酬等级的特点是（ ）。A．薪酬等级数量多B．薪酬等级数量少C．有利于员工横向工作调整D．员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬E．适用于成熟的、等级性强的企业

题目

宽泛式薪酬等级的特点是（ ）。

A．薪酬等级数量多

B．薪酬等级数量少

C．有利于员工横向工作调整

D．员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E．适用于成熟的、等级性强的企业

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1.企业薪酬等级的一般类型有（ ）A．分层式薪酬等级结构B．直线式的薪酬等级结构C．陡峭式的薪酬等级结构D．宽泛式的薪酬等级结构E．平行式的薪酬等级结构

2.薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽泛式薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级

3.关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

4.宽泛式薪酬等级的特点是（）。A 薪酬等级数量多B 薪酬等级数量少C 有利于员工横向工作调整D 员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬E 适用于成熟的、等级性强的企业

更多“宽泛式薪酬等级的特点是( )。 A.薪酬等级数量多 B.薪酬等级数量少 C.有利于员工横向 ”相关问题

  • 第1题：

    宽泛式薪酬等级的特点有（ ）

    A．薪酬等级多

    B．呈金字塔形

    C．薪酬等级少

    D．呈平行型

    E．薪酬水平既可随纵向发展而提高


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）。

    A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

    B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

    C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

    D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度


    正确答案：B

  • 第3题：

    宽泛式薪酬等级的特点是（)。

    A．薪酬等级多

    B．呈金字塔形

    C．薪酬等级少

    D．呈平行形

    E．薪酬水平既可随纵向发展而提高，也可随横向调整而提高


    CDE

  • 第4题：

    关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（ ）

    A．薪酬等级较多

    B．薪酬等级较少

    C．薪酬等级数量不断变化

    D．员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高

    E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高


    正确答案：BE

  • 第5题：

    薪酬等级分为两种形式，即( )。

    A．分层式薪酬等级

    B．直接式薪酬等级

    C．宽泛式薪酬等级

    D．间接式薪酬等级

    E．绩效式薪酬等级


    正确答案：AC
    AC【解析】不同的企业有不同的岗位，因此工资等级也不同。但一般有两种类型：①分层式工资等级类型；②宽泛式亦即宽带式工资等级类型。

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