关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。
A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
第1题:
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是( )。
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()
第10题:
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。
第11题:
绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
第12题:
绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
绩效考评是绩效管理的重要支撑点
绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第13题:
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
A.绩效管理的外延比较宽泛
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
绩效考评与绩效管理的差别在于()。
第21题:
以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
第22题:
对
错
第23题:
绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
第24题:
绩效管理的外延比较宽泛
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段