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在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励

题目

在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。

A．对员工的激励

B．对培训实施者的激励

C．对企业的激励

D．对部门及主管的激励

相似考题

1.企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（ ）A．对部门及其主管的激励B．对员工的激励C．对关键核心人才的激励D．对企业本身的激励

2.对堕落型员工员工应采取的激励政策是( )A.培训B.奖励C.惩罚D.辅导

3.在培训激励制度中，对员工激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施看者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励

4.在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励

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  • 第1题：

    在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。

    (A)对员工的激励

    (B)对培训实施看者的激励

    (C)对企业的激励

    (D)对部门及主管的激励


    正确答案：B

  • 第2题：

    (2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )

    A.心理激励
    B.培训激励
    C.目标激励
    D.行为激励

    答案：D
    解析：
    P336-337
    战晗导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。

  • 第3题：

    企业培训激励制度包括（　　）。

    A.对员工的激励
    B.对企业的激励
    C.对部门及其主管的激励
    D.对一线员工的激励
    E.对艰苦岗位员工的特殊激励

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

    A、企业员工
    B、培训师
    C、部门主管
    D、企业自身

    答案：B
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：（1）对员工的激励。（2）对部门及其主管的激励。（3）对企业的激励。

  • 第5题：

    在培训激励制度中，激励制度不包括()。

    A:对员工的激励
    B:对培训实施者的激励
    C:对企业的激励
    D:对部门及其主管的激励

    答案：B
    解析：
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第6题：

    通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

    A.直接激励
    B.精神激励
    C.间接激励
    D.利益激励

    答案：D
    解析：
    培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

  • 第7题：

    员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。

    A．员工
    B．部门
    C．部门主管
    D．企业
    E．培训师

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业各项培训制度；
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第8题：

    (2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

    A.直接激励
    B.精神激励
    C.间接激励
    D.利益激励

    答案：D
    解析：
    P210
    培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

  • 第9题：

    企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）

    • A、对部门及其主管的激励
    • B、对员工的激励
    • C、对关键核心人才的激励
    • D、对企业本身的激励

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
    A

    对员工的激励

    B

    对培训实施看者的激励

    C

    对企业的激励

    D

    对部门及主管的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
    A

    培训者

    B

    员工

    C

    主管

    D

    企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业培训激励制度不包括（　　）。
    A

    对员工的激励

    B

    对培训实施者的激励

    C

    对企业的激励

    D

    对部门及主管的激励


    正确答案： A
    解析：
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。

  • 第13题：

    在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。

    A:对员工的激励
    B:对培训实施者的激励
    C:对企业的激励
    D:对部门及主管的激励

    答案：B
    解析：
    对员工激励包括：对员工的激励、对部门及其主管的激励以及对企业本身的激励。

  • 第14题：

    战路导向的KPI体系更加强调对员工的( )


    A.心理激励

    B.培训激励

    C.目标激励

    D.行为激励

    答案：D
    解析：
    战晗导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。

  • 第15题：

    在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。

    A.对员工的激励
    B.对培训实施者的激励
    C.对企业的激励
    D.对部门及其主管的激励

    答案：B
    解析：
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第16题：

    企业培训激励制度不包括( )。

    A: 对员工的激励
    B: 对培训实施者的激励
    C: 对企业的激励
    D: 对部门及主管的激励

    答案：B
    解析：
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。

  • 第17题：

    企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？




    答案：
    解析：

    (1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容：


    ①培训的意义和目的；


    ②需要参加的人员界定；


    ③特殊情况不能参加人职培训的解决措施；


    ④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；


    ⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；


    ⑥入职培训的方法。


    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。


    (2)企业对新招聘员工的培训激励制度主要包括四个方面的内容，具体表现为：


    ①完善的岗位任职资格要求；


    ②公平、公正、客观的业绩考核标准；


    ③公平竞争的晋升规定；


    ④以能力和业绩为导向的分配原则。


  • 第18题：

    (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括()。

    A.员工
    B.部门
    C.部门主管
    D.企业
    E.培训师

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P210-214
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第19题：

    培训激励制度不包括（　　）。

    A.对员工的激励
    B.对培训师的激励
    C.对部门及主管的激励
    D.对企业的激励

    答案：B
    解析：
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第20题：

    培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

    • A、培训者
    • B、员工
    • C、主管
    • D、企业

    正确答案:B

  • 第21题：

    培训激励制度不包括（）。

    • A、对员工的激励
    • B、对培训师的激励
    • C、对部门及主管的激励
    • D、对企业的激励

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
    A

    对部门及其主管的激励

    B

    对员工的激励

    C

    对关键核心人才的激励

    D

    对企业本身的激励


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训激励制度不包括（）。
    A

    对员工的激励

    B

    对培训师的激励

    C

    对部门及主管的激励

    D

    对企业的激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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