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停工留薪期最长不超过( )．A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月

题目

停工留薪期最长不超过( )．

A．6个月

B．12个月

C．18个月

D．24个月

相似考题

1.典当期限由双方约定，最长不得超过( )。A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月

2.工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,经劳动能力委员会确认可适当延长,但延长不得超过()。A.6个月B.8个月C.12个月

3.职工因公受伤后的停工留薪期，一般不超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月

4.失业人员失业前缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

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  • 第1题：

    延长闲置土地开发建设期限，最长时间为（ ）。

    A．6个月

    B．12个月

    C．18个月

    D．24个月


    正确答案：B

  • 第2题：

    张某领取失业保险金的期限最长为( )。

    A．6个月

    B．12个月

    C．18个月

    D．24个月


    正确答案：C

  • 第3题：

    停工留薪期一般不超过（ ）月。

    A．6个

    B．12个

    C．18个

    D．24个


    正确答案：B
    教材第313页

  • 第4题：

    商标注册人可以办理续展的时间期限最长为（　）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.18个月
    D.24个月

    答案：C
    解析：
    在我国，注册商标的有效期为10年。商标注册人应当在期满前12个月内按照规定办理续展手续，未办理的，可以给予6个月的宽展期，则商标注册人可以办理续展的时间总共为18个月。

  • 第5题：

    根据《社会保险法》，失业保险金的领取时间最长不超过（）

    A.6个月
    B.12个月
    C.8个月
    D.24个月

    答案：D
    解析：
    领取失业保险金的期限可以合并计算，但最长不超过24个月

  • 第6题：

    停工留薪期一般不超过( )。

    A.6个月
    B.8个月
    C.10个月
    D.12个月

    答案：D
    解析：
    停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第7题：

    债券回购的最长期限为( )。

    A.6个月
    B.12个月
    C.18个月
    D.24个月

    答案：B
    解析：
    债券回购是指债券交易的双方在进行债券交易的同时，以契约方式约定在将来某一日期以约定价格，由债券的“卖方”向“买方”再次购回该笔债券的交易行为。债权回购的最长期限为1年，利率由双方协商确定。

  • 第8题：

    停工留薪期一般不超过（　　）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.18个月
    D.24个月

    答案：B
    解析：
    根据我国相关劳动法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第9题：

    听说青岛停工留薪期限最长不超过12个月是吗？如果停工留薪期满还需继续治疗怎么办？


    正确答案: 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要继续治疗的，可以申请延长停工留薪期限。根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，如果停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。若用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。

  • 第10题：

    停工留薪期一般不超过12个月。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    停工留薪期最长不超过（）。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    发行公司债券，公司应在（ ）内首期发行。 A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月


    正确答案：A
    熟悉企业债券和公司债券发行的额度申请、发行申报、发行申请文件的内容。见教材第九章第四节，P313。

  • 第14题：

    记过的处分影响期限为()。

    A.6个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月


    正确答案：B

  • 第15题：

    钟严因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复发炎，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，钟严的停工留薪期总和不得超过（ ）。

    A．36个月

    B．12个月

    C．24个月

    D．20个月


    正确答案：C
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，钟严的停工留薪期总和不得超过24个月。

  • 第16题：

    停工留薪期最长不超过( )。

    A:6个月
    B:12个月
    C:18个月
    D:24个月

    答案：B
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第17题：

    关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。

    A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
    B.停工留薪期一般不超过12个月
    C.停工留薪期延长不超过12个月
    D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

    答案：D
    解析：
    本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第18题：

    职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（ ）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.24个月
    D.36个月

    答案：C
    解析：
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

  • 第19题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

    A.6个月
    B.8个月
    C.12个月
    D.18个月

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月


    正确答案:12

  • 第22题：

    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第23题：

    问答题
    听说青岛停工留薪期限最长不超过12个月是吗？如果停工留薪期满还需继续治疗怎么办？

    正确答案： 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要继续治疗的，可以申请延长停工留薪期限。根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定，如果停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。若用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。
    解析： 暂无解析

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