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更多“在管理人员所应具有的技能中,( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。A.专业 ”相关问题
  • 第1题:

    概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。

    A.人员与组织

    B.组织与环境

    C.产品与客户

    D.战略与策略


    参考答案:B

  • 第2题:

    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )

    是最重要的。

    A.专业技能

    B.理念技能

    C.人文技能

    D.协调技能


    正确答案:B
    B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%。

  • 第3题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.层次分析与决策能力
    C.计划与组织实施能力
    D.协调技能

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    (2015年5月) (  )不属于高层管理人员的培训重点。

    A.分析与决策能力
    B.专业管理技能技巧
    C.计划与组织实施能力
    D.思维方式和价值观

    答案:B
    解析:
    P264-267
    高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观。

  • 第5题:

    对于基层管理人员而言,(  )是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.人文技能
    C.层次分析与决策能力
    D.计划与组织实施能力

    答案:A
    解析:
    不同层次管理人员在能力上的侧重要求如表3一1所示。

  • 第6题:

    在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境相互关系的能力。

    A:专业技能
    B:人文技能
    C:理论技能
    D:协调技能

    答案:C
    解析:
    在管理人员所应具有的技能中,理论技能是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境相互关系的能力。

  • 第7题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

    • A、专业技术能力
    • B、层次分析与决策能力
    • C、计划与组织实施能力
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第8题:

    专业素质指()等。

    • A、专业知识
    • B、专业理论
    • C、专业技能
    • D、必要的组织管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    ()是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、业务技能

    正确答案:A

  • 第10题:

    组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()

    • A、组织能力
    • B、决策能力
    • C、创新能力
    • D、应变能力

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
    A

    专业技术能力

    B

    层次分析与决策能力

    C

    计划与组织实施能力

    D

    协调技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。
    A

    人员与组织

    B

    组织与环境

    C

    产品与客户

    D

    战略与策略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。

    A.专业技能

    B.理念技能

    C.人艾技能

    D.协调技能


    正确答案:B
    考点:教材第171页

  • 第14题:

    组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为( )

    A.组织能力
    B.决策能力
    C.创新能力
    D.应变能力

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    下列各项中,(  )属于基层管理者培训与开发的内容。

    A.对策研究
    B.理解把握创新能力
    C.组织实施能力
    D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧

    答案:D
    解析:
    A项属于高层管理者培训与开发的内容;BC两项属于中层管理者培训与开发的内容。

  • 第16题:

    管理培训的重点不包括()。

    A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观
    B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训
    C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训
    D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法
    E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理

    答案:D,E
    解析:

  • 第17题:

    (  )不属于高层管理人员的培训重点。

    A. 分析与决策能力
    B. 专业管理技能技巧
    C. 计划与组织实施能力
    D. 思维方式和价值观

    答案:B
    解析:
    高层管理人员的培训应侧重:①分析与决策能力;②计划与组织实施能力;③思维方式和价值观。B项属于中层管理人员和基层管理人员的培训重点。

  • 第18题:

    领导()是领导者在自我的战略理念引导下,通过洞察组织外部环境的发展趋势、掌握组织所属行业的发展规律、整合和提升组织利益相关者期望、培育和提升组织的核心能力,持续预测、把握和调整组织的发展方向和战略目标的能力。

    • A、判断力
    • B、前瞻力
    • C、决断力
    • D、控制力

    正确答案:B

  • 第19题:

    从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、交际技能
    • D、专业技能

    正确答案:A

  • 第20题:

    概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。

    • A、人员与组织
    • B、组织与环境
    • C、产品与客户
    • D、战略与策略

    正确答案:A

  • 第21题:

    对于基层管理人员而言,()是最重要的。(2013年5月二级真题)

    • A、专业技术能力
    • B、人文技能
    • C、层次分析与决策能力
    • D、计划与组织实施能力

    正确答案:A

  • 第22题:

    了解整个组织及自己在组织中地位的能力,使自己不仅能按本身所属的群体目标行事,而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的()

    • A、技术技能
    • B、人文技能
    • C、观念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    交际技能

    D

    专业技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()
    A

    组织能力

    B

    决策能力

    C

    创新能力

    D

    应变能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析