在管理人员所应具有的技能中,( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
A.专业技能
B.人文技能
C.理念技能
D.协调技能
第1题:
A.人员与组织
B.组织与环境
C.产品与客户
D.战略与策略
第2题:
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )
是最重要的。
A.专业技能
B.理念技能
C.人文技能
D.协调技能
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
第8题:
专业素质指()等。
第9题:
()是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。
第10题:
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()
第11题:
专业技术能力
层次分析与决策能力
计划与组织实施能力
协调技能
第12题:
人员与组织
组织与环境
产品与客户
战略与策略
第13题:
不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。
A.专业技能
B.理念技能
C.人艾技能
D.协调技能
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
领导()是领导者在自我的战略理念引导下,通过洞察组织外部环境的发展趋势、掌握组织所属行业的发展规律、整合和提升组织利益相关者期望、培育和提升组织的核心能力,持续预测、把握和调整组织的发展方向和战略目标的能力。
第19题:
从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()
第20题:
概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。
第21题:
对于基层管理人员而言,()是最重要的。(2013年5月二级真题)
第22题:
了解整个组织及自己在组织中地位的能力,使自己不仅能按本身所属的群体目标行事,而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的()
第23题:
理念技能
人文技能
交际技能
专业技能
第24题:
组织能力
决策能力
创新能力
应变能力