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在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。A．结束阶段B．导入阶段C．提问阶段D．确认阶段
题目
在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
A．结束阶段
B．导入阶段
C．提问阶段
D．确认阶段
相似考题
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第1题：
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A:结束阶段
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段答案：B解析：面试实施的每个阶段都有各自不同的任务，在不同的阶段中，采用的面试题目类型也有所不同。在导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等，以进一步缓解应聘者的紧张情绪，为进一步的面试做准备。 -
第2题：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段答案：A解析：在关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，以消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围，为下一步的面试沟通做好准备。 -
第3题：
在面试实施的（ ），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段
B.导入阶段
C.提问阶段
D.确认阶段答案：D解析：本题考查的是面试的基本程序。面试的实施过程一般包括五个阶段：关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。每个阶段都有各自不同的任务。在这一阶段，面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。在本阶段常用的是一些开放性问题，尽量避免使用封闭性问题，因为封闭性问题会对应聘者的回答产生导向性，应聘者会倾向于给出面试考官希望听到的答案。 -
第4题：
面试的基本程序包括（ ）。A.面试前的准备阶段
B.面试开始阶段
C.正式面试阶段
D.结束面试阶段
E.面试评价阶段答案：A,B,C,D,E解析：（1）面试前的准备阶段：本阶段包括确定面试的目的、科学地设计面试问题、选择合适的面试类型、确定面试的时间和地点等。
（2）面试开始阶段：
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪
（3）正式面试阶段：
采用灵活的提问和多样化的形式，交流信息，进一步观察和了解应聘者。
（4）结束面试阶段：
在面试结束之前，在面试考官确定问完了所有预计的问题之后，应该给应聘者一个机会，询问应聘者是否有问题要问，是否有要加以补充或修正错误之处。
（5）面试评价阶段：
面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。 -
第5题：
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A.结束阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段答案：B解析：本题考查的是面试的基本程序。 -
第6题：
在面试实施的()，面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段
B:导入阶段
C:提问阶段
D:确认阶段答案：D解析：在确认阶段，面试考官进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。在本阶段常用的是一些开放性问题，尽量避免使用封闭性问题，因为封闭性问题会对应聘者的回答产生导向性，应聘者会倾向于给出面试考官希望听到的答案。 -
第7题：
面试的实施过程一般包括()。A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
E.结束阶段答案：A,B,C,D,E解析： -
第8题：
面试的实施阶段包括()。A:关系建立阶段
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段
E:结束阶段答案：A,B,C,D,E解析：面试的实施阶段包括：关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段。 -
第9题：
面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）
- A、导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段
- B、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段
- C、核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段
- D、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段
正确答案:B -
第10题：
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）
- A、关系建立阶段
- B、导入阶段
- C、核心阶段
- D、确认阶段
正确答案:A -
第11题：
单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A结束阶段
B导入阶段
C核心阶段
D确认阶段
正确答案： C解析：
面试的实施过程包括五个阶段：①关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问；②导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目；③核心阶段，面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例，面试考官将基于这些事实做出基本的判断，对应聘者的各项核心胜任能力做出评价，为最终的录用决策提供重要的依据；④确认阶段，面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认；⑤结束阶段，询问应聘者是否还有问题要问，是否还有什么事项需要加以补充说明。 -
第12题：
单选题面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）A导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段
B关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段
C核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段
D确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤
B:③④①②⑤
C:②①③⑤④
D:①③⑤②④答案：C解析：面试的实施过程一般包括五个阶段：①关系建立阶段；②导入阶段；③核心阶段；④确认阶段；⑤结束阶段。 -
第14题：
先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的（ ）。A.确认阶段
B.核心阶段
C.关系建立阶段
D.导入阶段答案：B解析：本题考查的是面试的基本程序相关知识。面试的实施过程一般包括五个阶段：关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段和结束阶段。在核心阶段，面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例，面试考官将基于这些事实做出基本的判断，对应聘者的各项核心胜任能力做出评价，为最终的录用决策提供重要的依据。在本阶段主要采用的是一些行为性问题，但通常与其他问题配合使用。例如，可以用一个开放性的问题引出一个话题，然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上，接下去可以不断使用探索性问题进行追问，也可以使用一些假设性的问题，提问那些在应聘者的过去经历中找不到合适的实例的问题。以A公司为例，该公司在招聘人力资源总监助理时，运用各种类型的问题，其面试过程的节录如下：面试考官：请问当你与用人部门的主管对某一岗位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的 -
第15题：
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是（ ）。A.①②③④⑤
B.③④①②⑤
C.②①③⑤④
D.①③⑤②④答案：C解析：面试的实施过程一般包括五个阶段：①关系建立阶段；②导入阶段；③核心阶段；④确认阶段：；⑤结束阶段。 -
第16题：
面试的实施阶段包括（ ）。A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
E.结束阶段答案：A,B,C,D,E解析：面试的实施阶段包括：关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段。 -
第17题：
在面试的（ ），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松.友好的氛围。A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段答案：A解析： -
第18题：
(2016年5月)在面试的()，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段答案：B解析：P151-158
在面试的导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。 -
第19题：
在面试的（ ），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段
B.准备阶段
C.导入阶段
D.确认阶段答案：D解析： -
第20题：
在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.准备阶段
D.确认阶段答案：D解析：在面试的确认阶段，面试考宫应近一步对核心阶段所获得的信息进行确认: -
第21题：
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）
- A、结束阶段
- B、导入阶段
- C、核心阶段
- D、确认阶段
正确答案:B -
第22题：
单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A结束阶段
B导入阶段
C核心阶段
D确认阶段
正确答案： D解析： 面试的实施过程包括五个阶段：①关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问；②导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目；③核心阶段，面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例，面试考官将基于这些事实做出基本的判断，对应聘者的各项核心胜任能力做出评价，为最终的录用决策提供重要的依据：④确认阶段，面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认；⑤结束阶段，询问应聘者是否还有问题要问，是否还有什么事项需要加以补充说明。 -
第23题：
单选题面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A关系建立阶段
B导入阶段
C核心阶段
D确认阶段
正确答案： D解析： 暂无解析