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不属于福利管理的主要内容．A．明确实施福利的目标B．明确福利的支付形式和对象C．工资总额的管理D．评价福利措施的实施效果

题目

不属于福利管理的主要内容．

A．明确实施福利的目标

B．明确福利的支付形式和对象

C．工资总额的管理

D．评价福利措施的实施效果

相似考题

1.福利管理的内容包括（ ）A．确定福利总额B．明确实施福利的目标C．确定福利的对象D．支付形式E．评价福利实施的效果

2.企业进行福利计划调查的目的不包括( )。A. 调整福利水平B. 调整福利结构C. 调整福利对象D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

3.下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是( )。A. 界定相关劳动力市场的范围， 明确作为调查对象的目标企业及其数量B. 选择所要搜集的福利信息内容C. 根据需要审查已有福利调查数据， 确定调查的必要性及实施方式D. 分析福利调查结果

4.下列关于员工福利计划主要内容的陈述中， 正确的是( )： ①选择拟提供的福利内容和形式; ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平; ③明确本企业提供福利的总的目标和应遵循的原则; ④规定员工享受福利的条件; ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案。A. ①②③④⑤B. ①②C. ②③④D. ④⑤

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  • 第1题：

    （ ）不属于福利管理的主要内容

    A．明确实施福利的目标

    B．明确福利的支付形式和对象

    C．工资总额的管理

    D．评价福利措施的实施结果


    正确答案：C

  • 第2题：

    福利管理的两个核心是:()。

    A.福利覆盖面广

    B.实施个性化的福利

    C.进行福利沟通

    D.福利额度大


    正确答案:BC

  • 第3题：

    福利管理的主要内容包括()

    A.确定福利总额
    B.明确实施福利的目标
    C.确定福利的对象
    D.确定福利的支付形式
    E.评价福利措施的实施效果

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    福利管理的主要内容包括确定福利总额、确定福利支付形式和对象、明确实施福利的目标、评价福利措施的实施效果。

  • 第4题：

    （ ）不属于福利管理的主要内容。

    A.明确实施福利的目标
    B.确定福利的支付形式和对象
    C.工资总额的管理
    D.评价福利措施的实施效果

    答案：C
    解析：
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额、明确实施福利的目标、确定福利的支付形式和对象、评价福利措施的实施效果。

  • 第5题：

    下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是（）

    • A、界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量
    • B、选择所要搜集的福利信息内容
    • C、根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式
    • D、分析福利调查结果

    正确答案:D

  • 第6题：

    福利管理的内容包括（）。

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、确定福利的支付形式
    • D、确定福利的对象
    • E、评价福利的实施效果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    福利管理的主要内容包括（）。

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、确定福利对象
    • D、确定福利的支付形式
    • E、福利制度与绩效考评结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    福利管理的主要内容包括（）这几个方面。

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、与工资制度配套
    • D、确定支付形式
    • E、确定支付对象

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面（）。

    • A、福利的目标
    • B、福利的成本核算
    • C、福利的沟通
    • D、福利的调查与福利的实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    福利管理的内容包括（）。
    A

    确定福利总额

    B

    明确实施福利的目标

    C

    确定福利的支付形式

    D

    确定福利的对象

    E

    评价福利的实施效果


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    福利管理的主要内容包括（）。
    A

    确定福利总额

    B

    明确实施福利的目标

    C

    确定福利对象

    D

    确定福利的支付形式

    E

    福利制度与绩效考评结合


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。
    A

    福利的目标

    B

    福利的成本核算

    C

    福利的沟通

    D

    福利的调查

    E

    福利的实施。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    福利管理的主要内容包括( )．

    A．确定福利薪酬

    B．明确实施福利的目标

    C．确定福利对象

    D．确定福利的支付形式

    E．福利制度与绩效考评结合


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    福利管理的主要内容包括（ ）。

    A．确定福利总额

    B．确定支付形式

    C．确定支付对象

    D．评价实施效果

    E．明确福利目标


    正确答案：ABCDE
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第15题：

    福利管理的主要内容包括（　　）。


    A.确定福利总额
    B.确定福利支付形式
    C.明确实施福利的目标
    D.评价福利措施的实施效果
    E.确定福利对象

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是福利管理的主要内容。

  • 第16题：

    福利管理的主要内容包括()。

    A:确定福利总额
    B:确定支付形式
    C:确定支付对象
    D:评价实施效果
    E:明确福利目标

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第17题：

    员工福利的管理通常涉及（）等方面。

    • A、福利的目标
    • B、福利的成本测算
    • C、与员工就福利进行沟通
    • D、福利和调查
    • E、福利的实施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    福利管理的内容包括（　）

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、确定福利的对象
    • D、支付形式
    • E、评价福利实施的效果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （）不属于福利管理的主要内容

    • A、明确实施福利的目标
    • B、明确福利的支付形式和对象
    • C、工资总额的管理
    • D、评价福利措施的实施结果

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案

    • A、①②③④⑤
    • B、①②
    • C、②③④
    • D、④⑤

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）不属于福利管理的主要内容
    A

    明确实施福利的目标

    B

    明确福利的支付形式和对象

    C

    工资总额的管理

    D

    评价福利措施的实施结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    福利管理的主要内容包括（　　）。
    A

    确定福利总额

    B

    确定支付形式

    C

    确定支付对象

    D

    评价实施效果

    E

    明确福利目标


    正确答案： C,B
    解析：
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②

    C

    ②③④

    D

    ④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    福利管理的内容包括（　）
    A

    确定福利总额

    B

    明确实施福利的目标

    C

    确定福利的对象

    D

    支付形式

    E

    评价福利实施的效果


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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