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更多“人力资源理论体系包括( )。A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发 ”相关问题
  • 第1题:

    人力资源开发的具体目标,包括(  )。

    A.个体人力资源开发
    B.企业人力资源开发
    C.劳动人事部门人力资源开发
    D.教育部门人力资源开发
    E.卫生医疗部门人力资源开发

    答案:B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发的具体目标包括:(1)国家人力资源开发的目标。(2)劳动人事部门人力资源开发的目标。(3)教育部门人力资源开发的目标。(4)卫生医疗部门人力资源开发的目标。(5)企业人力资源开发的目标。

  • 第2题:

    人力资源理论体系包括()。

    A 心理开发
    B 生理开发
    C 伦理开发
    D 技能开发
    E 环境开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    A B C D E
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第3题:

    人力资源开发是( )形成一个相对独立的理论体系。

    A.以提高效率为核心 B.经济学和管理学 C.以挖掘潜力为宗旨
    D.以立体开发为特征 E.技能开发和环境开发


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
    A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    狭义的人力资源开发是指( )。

    A.人力资源的生理开发
    B.人力资源的心理开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的智力和技能开发

    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    人力资源开发理论体系包括()。

    A:心理开发
    B:环境开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:生理开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第7题:

    人力资源开发的内容包括( )

    A.职业开发
    B.组织开发
    C.伦理开发
    D.管理开发
    E.环境开发

    答案:A,B,D,E
    解析:
    从综合的角度出发,通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  • 第8题:

    人力资源开发不包括()。

    • A、制度开发
    • B、环境开发
    • C、心理开发
    • D、生理开发

    正确答案:A

  • 第9题:

    狭义的人力资源开发是指()。

    • A、人力资源的生理开发
    • B、人力资源的心理开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的智力和技能开发

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    人力资源开发理论体系包括(  )。[2012年11月二级真题]
    A

    心理开发

    B

    环境开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    生理开发


    正确答案: D,C
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括:①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。

  • 第11题:

    多选题
    广义的人力资源开发包括()。
    A

    人力资源的生理、心理开发

    B

    人力资源的智力开发

    C

    人力资源的伦理开发

    D

    人力资源的技能开发

    E

    人力资源的环境开发


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人力资源开发理论体系包括()。
    A

    心理开发

    B

    环境开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    生理开发


    正确答案: B,C
    解析: 人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括:①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。

  • 第13题:

    人力资源开发理论体系包括(  )。

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发?

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。?

  • 第14题:

    人力资源开发的理论体系包括()

    A:心理开发
    B:生理开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:环境开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第15题:

    组织开发将人力资源开发分为( )。
    A.职业开发计划B.环境开发计划C.管理开发计划D.智能开发计划
    E.组织开发计划


    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第16题:

    人力资源开发理论体系包括( )。【2012年11月二级真题】

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括:①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。

  • 第17题:

    广义的人力资源开发包括( )。

    A.人力资源的生理、心理开发
    B.人力资源的智力开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的技能开发
    E.人力资源的环境开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第18题:

    人力资源开发不包括( )。


    A.制度开发

    B.环境开发

    C.心理开发

    D.生理开发

    答案:A
    解析:
    人力资源开发的理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第19题:

    ()属于人力资源开发的内容。

    • A、职业开发
    • B、组织开发
    • C、伦理开发
    • D、管理开发
    • E、环境开发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    广义的人力资源开发包括()。

    • A、人力资源的生理、心理开发
    • B、人力资源的智力开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的技能开发
    • E、人力资源的环境开发

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    ()属于人力资源开发的内容。
    A

    职业开发

    B

    组织开发

    C

    伦理开发

    D

    管理开发

    E

    环境开发


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    狭义的人力资源开发是指()。
    A

    人力资源的生理开发

    B

    人力资源的心理开发

    C

    人力资源的伦理开发

    D

    人力资源的智力和技能开发


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源开发不包括()。
    A

    制度开发

    B

    环境开发

    C

    心理开发

    D

    生理开发


    正确答案: D
    解析: 人力资源开发的理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第24题:

    多选题
    人力资源理论体系包括()。
    A

    心理开发

    B

    生理开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    环境开发


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析