招聘总成本效用的计算公式为( )。
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本
B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
第1题:
人员录用效用的计算公式为( )。
A.人员求用效用=录用人数/招募总成本
B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
D.人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
第2题:
招聘总成本效用的计算公式为( ).
A.总成本效用=录用人数/招聘总成本
B.总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用
C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
招聘成本效用评估主要包括( )
第7题:
人员录用效用的计算公式为()。
第8题:
招聘成本效用评估指标包括()。
第9题:
招聘总成本效用分析
招聘成本效用分析
人员选拔成本效用分析
人员录用成本效用分析
招聘总结成本效用分析
第10题:
总成本效用=录用人数/招聘总成本
总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
第11题:
决策成本效用分析
招募成本效用分析
录用成本效用分析
选拔成本效用分析
招聘总成本效用分析
第12题:
对
错
第13题:
招聘成本效用评估主要包括( )。
A.决策成本效用分析
B.招募成本效用分析
C.录用成本效用分析
D.选拔成本效用分析
E.招聘总成本效用分析
第14题:
人员录用效用的计算公式为( ).
A.人员录用效用:录用人数/招聘总成本
B.人员录用效用:应聘人数/招聘期间的费用
C.人员录用效用:被选中人数/选拔期间的费用
D.人员录用效用:正式录用的人数/录用期间的费用
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
第19题:
招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
第20题:
录用人数/获取总成本()
第21题:
人员录用效用=录用人数/招聘总成本
人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
第22题:
总成本效用
招募成本效用
选拔成本效用
人员录用效用
培训成本效用
第23题:
总成本效益=录用人数/招聘总成本
总成本效益=应聘人数/招募期间的费用
总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用