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招聘总成本效用的计算公式为( )。A.总成本效用=录用人数/招聘总成本B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

题目

招聘总成本效用的计算公式为( )。

A.总成本效用=录用人数/招聘总成本

B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用

C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用


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参考答案和解析
正确答案:A
B项,招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;C项,选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;D项,人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。
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  • 第1题:

    人员录用效用的计算公式为( )。

    A.人员求用效用=录用人数/招募总成本

    B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

    C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D.人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案:D
    教材第83页

  • 第2题:

    招聘总成本效用的计算公式为( ).

    A.总成本效用=录用人数/招聘总成本

    B.总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用

    C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案:A
    A【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析.它主要包括:招聘总成本效用分析、招聘成本效用分析、人员选拔成本分析和人员录用成本分析.其中,总成本效用=录用人数/招聘总成本;招聘成本效用=应聘人数/招聘期间的费用;选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用.

  • 第3题:

    招聘总成本效用的计算公式为( )。

    A:总成本效用=录用人数/招聘总成本
    B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案:A
    解析:
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,包括:总成本效用=录用人数/招聘总成本;招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;选拔成本效用=被选中的人数/选拔期间的费用;人员录用成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用。

  • 第4题:

    招聘总成本效益的计算公式为(  )。

    A.总成本效益=录用人数/招聘总成本B.总成本效益=应聘人数/招募期间的费用C.总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D.总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案:A
    解析:
    B项,招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用;C项,选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用;D项,录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。

  • 第5题:

    (  )越大,表示招聘信息发布的效果越好。

    A. 录用比
    B. 招聘完成比
    C. 应聘比
    D. 总成本效用

    答案:C
    解析:
    人员录用数量评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。人员录用评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三个方面来进行。其中,应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%。应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。

  • 第6题:

    招聘成本效用评估主要包括( )

    • A、决策成本效用分析
    • B、招募成本效用分析
    • C、录用成本效用分析
    • D、选拔成本效用分析
    • E、招聘总成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    人员录用效用的计算公式为()。

    • A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本
    • B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
    • C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
    • D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    正确答案:D

  • 第8题:

    招聘成本效用评估指标包括()。

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、选拔成本效用
    • D、人员录用效用
    • E、培训成本效用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
    A

    招聘总成本效用分析

    B

    招聘成本效用分析

    C

    人员选拔成本效用分析

    D

    人员录用成本效用分析

    E

    招聘总结成本效用分析


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    招聘总成本效用的计算公式为()
    A

    总成本效用=录用人数/招聘总成本

    B

    总成本效用=应聘人数/招募期间的费用

    C

    总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D

    总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    招聘成本效用评估主要包括( )
    A

    决策成本效用分析

    B

    招募成本效用分析

    C

    录用成本效用分析

    D

    选拔成本效用分析

    E

    招聘总成本效用分析


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 录用人数

  • 第13题:

    招聘成本效用评估主要包括( )。

    A.决策成本效用分析

    B.招募成本效用分析

    C.录用成本效用分析

    D.选拔成本效用分析

    E.招聘总成本效用分析


    正确答案:BCDE
    教材第86页

  • 第14题:

    人员录用效用的计算公式为( ).

    A.人员录用效用:录用人数/招聘总成本

    B.人员录用效用:应聘人数/招聘期间的费用

    C.人员录用效用:被选中人数/选拔期间的费用

    D.人员录用效用:正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案:D

  • 第15题:

    招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

    A:人员录用成本效用分析
    B:招募成本效用分析
    C:人员选拔成本效用分析
    D:招聘总成本效用分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案:A,B,C,D
    解析:
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。

  • 第16题:

    招聘总成本效益的计算公式为()。

    A:总成本效益=录用人数/招聘总成本
    B:总成本效益=应聘人数/招募期间的费用
    C:总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
    D:总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案:A
    解析:
    B项,招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用;C项,选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用;D项,录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。

  • 第17题:

    (  )的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。

    A.录用比
    B.招聘完成比
    C.应聘比
    D.总成本效用

    答案:C
    解析:
    应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%。它说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。

  • 第18题:

    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。

    • A、招聘总成本效用分析
    • B、招聘成本效用分析
    • C、人员选拔成本效用分析
    • D、人员录用成本效用分析
    • E、招聘总结成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    录用人数/获取总成本()

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、甄选成本效用
    • D、录用成本效用

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    人员录用效用的计算公式为()。
    A

    人员录用效用=录用人数/招聘总成本

    B

    人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

    C

    人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

    D

    人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    招聘成本效用评估指标包括()。
    A

    总成本效用

    B

    招募成本效用

    C

    选拔成本效用

    D

    人员录用效用

    E

    培训成本效用


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    招聘总成本效益的计算公式为(  )。
    A

    总成本效益=录用人数/招聘总成本

    B

    总成本效益=应聘人数/招募期间的费用

    C

    总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用

    D

    总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案: A
    解析:
    B项,招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用;C项,选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用;D项,录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。