关于面试说法错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要方式
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
第9题:
面试的特点主要包括()。
第10题:
以谈话和观察为主要手段
面试过程是双方互动的过程
面试谈话有明确的目的性
面试谈话是经过精心设计的
面试过程中应试人处于完全被动状态
第11题:
面试具有明确的目的性
面试以谈话和观察为主要工具
面试按预先设计的程序来进行
面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第12题:
面试过程中,考官与应聘者的地位平等
面试以谈话和观察为主要工具
面试按预先设计的程序来进
面试具有明确的目的性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下列关于面试的说法,不正确的是()
第20题:
面试与其它素质测评相比其主要特点有()。
第21题:
以谈话和观察为主要工具
双向沟通的过程
具有明确的目的性
按预先设计的程序进行
面试考官与应聘者的地位是平等的。
第22题:
以谈话和观察为主要手段
是一个双向沟通的过程
谈话具有明确的目的性
谈话是预先精心设计的
谈话双方地位是平等的
面度过程中应试人处于完全被动状态
第23题:
面试考官和应聘者的面试目的完全相同
面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
面试考官始终处于主导地位
面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序