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对人力资本的理解不正确的是( )．A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系

题目

对人力资本的理解不正确的是( )．

A．人力资本是活的资本

B．人力资本凝结于劳动者体内

C．人力资本是有形资本

D．人力资本内含一定经济关系

相似考题

1.对人力资本的理解正确的是（ ）。A．人力资本具有创造性B．人力资本具有时效性C．人力资本具有积累性D．人力资本具有收益性E．人力资本具有个体差异性

2.以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系

3.下列对人力资本理解正确的是（ ）。A．人力资本具有创造性B．人力资本具有时效性C．人力资本具有累积性D．人力资本具有收益性E．人力资本具有个体差异性

4.（ ）对人力资本的理解不正确。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定的经济关系

参考答案和解析
正确答案：C
C【解析】人力资本是无形的．人力资本以一种无形的形式存在．必须通过生产劳动方能体现出来．
更多“对人力资本的理解不正确的是( ).A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于人力资本特点表述正确的是（ ）。

    A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

    B.人本身就是人力资本

    C.人力资本具有不可积累性

    D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
    A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本
    C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本
    E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本


    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。

    A.人力资本是一种非物质资本
    B.人力资本是经济资本中的核心资本
    C.与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
    D.劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
    E.劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

    答案：A,B,E
    解析：
    选项c错误，人力资本会因为使用产生损耗选项D错误，人力资本必须通过生产劳动才能体现出来。

  • 第4题：

    (2015年5月)关于人力资本，下列说法正确的是（　　）

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P97-99
    选项C错误，人力资本是一种无形的资本
    知识点：
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第5题：

    企业集团人力资本管理的内容有（)

    A.人力资本的战略管理
    B.人力资本的获得与配置
    C.人力资本的价值计量
    D.人力资本投资
    E.人力资本绩效评价

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业集团人力资本管理的内容：1、人力资本的战略管理；2、人力资本的获得与配置；3、人力资本的价值计量；4、人力资本的投资；5、人力资本绩效评价；6、人力资本激励与约束机制。

  • 第6题：

    以下不是典型的人力资本类型内容的是（ ）。

    A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本


    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    人力资本的含义包括（ ）。
    A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来
    C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合
    D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    关于人力资本不正确的说法( )。

    A.人力资本是由劳动力资本转化而来的
    B.人力资本和劳动力资本是同一范畴
    C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    D.人力资本是对知识资本的拓展

    答案：B,D
    解析：

  • 第9题：

    人力资本的理解不正确的是（　　）

    A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是隐形资本D.人力资本内容含一定经济关系

    答案：C
    解析：
    人力资本概念包括以下几方面的含义：①人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内，表现为人的智能(智力、知识、技能)、体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能，此为人力资本之实质内涵；②人力资本直接由投资费用转化而来，没有费用投入于劳动者，就没有人力资本的形成，这种投资在货币形态上可以表现为保健费用支出、教育费用支出和迁移费用支出等；③人力资本独特的本质功能是，与物质资源要素相结合，转移价值、创造价值并产生新的价值增值，这是其成为资本之根本所在；④人力资本内含一定的经济关系。

  • 第10题：

    （）对人力资本的理解不正确。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定的经济关系

    正确答案:C

  • 第11题：

    下列对人力资本的理解不正确的是（）。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定经济关系

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    （）对人力资本的理解不正确。
    A

    人力资本是活的资本

    B

    人力资本凝结于劳动者体内

    C

    人力资本是有形资本

    D

    人力资本内含一定的经济关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对人力资本理解正确的是（ ）。

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本具有创造性
    C.人力资本具有累积性
    D.人力资本具有收益性
    E.人力资本具有个体差异性 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。因此，本题应该选ABCDE。

  • 第14题：

    对人力资本的理解正确的是（ ）。

    A.人力资本具有创造性
    B.人力资本具有时效性
    C.人力资本具有收益性
    D.人力资本具有累积性
    E.人力资本具有个体差异性 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有的特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。因此，本题应该选ABCDE

  • 第15题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（　　）

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C错误，人力资本是一种无形的资本
    知识点：
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第16题：

    下列对人力资本的理解正确的有()。

    A:人力资本具有创造性
    B:人力资本具有时效性
    C:人力资本具有累积性
    D:人力资本具有收益性
    E:人力资本具有个体差异性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。

  • 第17题：

    对人力资本的理解不正确的是（　　）。

    A.人力资本是活的资本
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是有形资本
    D.人力资本内含一定的经济关系

    答案：C
    解析：
    人力资本概念包括以下几方面的含义：①人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内；②人力资本直接由投资费用转化而来；③人力资本独特的本质功能是，与物质资源要素相结合，转移价值、创造价值并产生新的价值增值；④人力资本内含一定的经济关系。

  • 第18题：

    下列对人力资本的理解正确的有（ ）。

    A.人力资本具有创造性
    B.人力资本具有时效性
    C.人力资本具有累积性
    D.人力资本具有收益性
    E.人力资本具有个体差异性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。

  • 第19题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。

    A.一般型人力资本配置
    B.技能型人力资本配置
    C.组织管理型人力资本配置
    D.企业家型人力资本配置

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

    A． 人力资本投资并不是越多越好
    B． 人力资本投资存在最优投资规模
    C． 人力资本投资存在最优投资结构
    D． 人力资本投资存在收益递增规律

    答案：D
    解析：
    人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。

  • 第21题：

    对人力资源的理解正确的是（）。

    • A、人力资本具有创造性
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有积累性
    • D、人力资本具有收益性
    • E、人力资本具有个体差异性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    关于人力资本不正确的说法（）。

    • A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
    • B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
    • C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    • D、人力资本是对知识资本的拓展

    正确答案:B,D

  • 第23题：

    单选题
    以下对人力资本的理解不正确的是（　　）。
    A

    人力资本是活的资本

    B

    人力资本凝结于劳动者体内

    C

    人力资本是有形资本

    D

    人力资本内含一定经济关系


    正确答案： B
    解析：
    C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

  • 第24题：

    多选题
    下列对人力资本的理解正确的有（　　）。
    A

    人力资本具有创造性

    B

    人力资本具有时效性

    C

    人力资本具有累积性

    D

    人力资本具有收益性

    E

    人力资本具有个体差异性


    正确答案： C,A
    解析：
    人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。

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