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某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙

题目

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。

A．丙、甲、乙、丁

B．乙、甲、丙、丁

C．甲、乙、丙、丁

D．丁、乙、甲、丙

相似考题

1.某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙甲乙丁B．乙甲丙丁C．甲乙丙丁D．丁乙甲丙

2.某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。A.丙甲乙丁B.乙甲丙丁C.甲乙丙丁D.丁乙甲丙

3.在四个域甲、乙、丙、丁，甲信任乙，乙信任丙，丙信任丁，甲信任丙，乙信任丁，则在丁中创建的全局组用户能访问域中的哪些资源()。A、甲、乙、丙、丁B、乙、丙、丁C、丙、丁D、丁

4.某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙

更多“某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙”相关问题

  • 第1题：

    甲、乙、丙、丁、戊五个学生参加高考，他们成绩之间的关系是：丙没有乙高，戊没有丁高，甲高于乙，而丁不如丙高。 则成绩最高的是( )。


    A. 甲
    B. 乙
    C. 丙
    D. 丁

    答案：A
    解析：
    解题指导： “丙没有乙高”推出乙比较高，“丁不如丙高”可以推出乙高于丁，“戊没有丁高”推出乙高于戊，最后由“甲高于乙”，可以推出甲最高。故答案为A。

  • 第2题：

    已知有甲、乙、丙、丁四个数，甲、乙之和大于丙、丁之和，甲、丁之和大于乙、丙之和，乙、丁之和大于甲、丙之和。根根据以上请判断这四个数谁最小？（）
    A 甲最小
    B 丙最小
    C 乙最小
    D 丁最小


    答案：B
    解析：
    第一步：整理题干信息。
    （1）甲＋乙>丙＋丁；（2）甲＋丁>乙＋丙；（3）乙＋丁>甲＋丙。
    第二步：根据信息整合。
    将不等式相加，同方向的不等号不变，（1）+（2）可得甲>丙，（2）+（3）可得丁>丙，（1）+（3）可得乙>丙，综合三个结果可知丙最小。
    故正确答案为B。

  • 第3题：

    结合图文材料，回答第7～8题。



    在图中所示甲、乙、丙、丁四地，年降水量由多到少的正确排序是（　　）。
    查看材料

    A．甲、乙、丙、丁

    B．乙、甲、丙、丁

    C．丙、丁、乙、甲

    D．丁、丙、乙、甲

    答案：A
    解析：
    北京气候为温带季风气候，降水主要来自东南季风带来的水汽。山地迎风坡降水多、背风坡降水少，山地东南侧处在东南季风的迎风坡，降水较多，因此年降水量由多到少依次为甲、乙、丙、丁，故A项正确。

  • 第4题：

    下图为“某国甲、乙、丙、丁四个时期人口增长模式示意图”。

    该国人口增长模式的演变顺序为（　　）。

    A.甲→乙→丁→丙
    B.甲→乙→丙→丁
    C.乙→甲→丁→丙
    D.丁→甲→乙→丙

    答案：D
    解析：
    人口增长模式。 人口自然增长过程中出生率和自然增长率不断下降，判断该国人口增长模式的演变顺序。

  • 第5题：

    有甲、乙、丙、丁、四个数字，已知甲的8%为9，乙的9%为10，丙的10%为11，丁的11%为12， 则min(甲、乙、丙、丁)是：


    A. 甲
    B. 乙
    C. 丙
    D. 丁

    答案：D
    解析：
    解题指导： 根据题干，甲=9×100÷8=（1+1÷8）×100，乙=10×100÷9=（1+1÷9）×100，丙=11×100÷10=（1+1÷10）×100，丁=12×100÷11=（1+1÷11）×100。故答案为D。

  • 第6题：

    体育馆内正进行一场乒乓球双打比赛，观众议论双方运动员甲、乙、丙、丁的年龄：
    (1)“乙比甲的年龄大。”
    (2)“甲比他的伙伴的年龄大。”
    (3)“丙比他的两个对手的年龄都大。”
    (4)“甲与乙的年龄差距比丙与乙的年龄差距更大些。”
    根据这些议论，甲、乙、丙、丁的年龄从大到小的顺序是（　　）。

    A.甲、丙、乙、丁
    B.丙、乙、甲、丁
    C.乙、甲、丁、丙
    D.乙、丙、甲、丁

    答案：D
    解析：
    第四个，用排除法
    (1)“乙比甲的年龄大。”
    把A排了
    (3)“丙比他的两个对手的年龄都大。”
    把c排了
    (4)“甲与乙的年龄差距比丙与乙的年龄差距更大些。”
    把b排了

  • 第7题：

    某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（　　）。

    A．丙、甲、乙、丁
    B．乙、甲、丙、丁
    C．甲、乙、丙、丁
    D．丁、乙、甲、丙

    答案：B
    解析：
    乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

  • 第8题：

    上车作业流程步骤环节有：甲：装货上车；乙：不同客户货品上做标示；丙：确认客户配送顺序；丁：移动货品至月台；它们的顺序为：（）。

    • A、丙-丁-乙-甲
    • B、乙-丙-甲-丁
    • C、丁-甲-丙-乙
    • D、丙-丁-甲-乙

    正确答案:D

  • 第9题：

    甲、乙、丙、丁、戊5个学生参加高考，他们成绩之间的关系是：丙没有乙高，戊没有丁高，甲高于乙，而丁不如丙高。则成绩可能最高的是（）。

    • A、甲
    • B、乙
    • C、丙
    • D、丁

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    假设有甲、乙、丙、丁四种品牌，非品牌忠诚者的购买类型应为（）
    A

    甲、甲、乙、乙

    B

    丙、丙、丁、丁

    C

    甲、乙、丙、丁

    D

    乙、丙、丙、丁


    正确答案： C
    解析： 选项A、B是转移的忠诚者的购买类型；选项D是几种品牌忠诚者的购买类型。

  • 第11题：

    单选题
    某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（　　）。
    A

    丙、甲、乙、丁

    B

    乙、甲、丙、丁

    C

    甲、乙、丙、丁

    D

    丁、乙、甲、丙


    正确答案： D
    解析：
    乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

  • 第12题：

    不定项题
    四个地区零售饱和指数（IRS）由小到大的排列顺序是（  ）。
    A

    甲、乙、丙、丁

    B

    乙、丙、丁、甲

    C

    丙、乙、甲、丁

    D

    丁、乙、甲、丙


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品，并以人均产量评价劳动生产率。



    车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是：

    A.甲＞乙＞丙＞丁
    B.乙＞甲＞丙＞丁
    C.丙＞丁＞乙＞甲
    D.丁＞乙＞丙＞甲

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查现期平均数比较。
    第二步，定位表格材料。
    第三步，根据劳动生产率＝产量/工人数，四个车间的工人数均为100（高级＋中级＋初级），工人数一致，只比较产量即可，加法计算考虑截位舍相同。甲车间产量为56＋125＋60=241，乙车间为60＋104＋88=252，丙车间为36＋99＋72=207，丁车间为60＋50＋95=205，故乙>甲>丙>丁。

  • 第14题：

    下图为对流层大气某要素等值面垂直分布图．

    若a．b、c、d,e为不同气压值，则甲、乙、丙、丁四地的气流运动方向是（　　）。

    A.甲→乙→丁→丙→甲
    B.丁→丙→甲→乙→丁
    C.乙→甲→丙→丁
    D.乙→甲→丙→丁→乙

    答案：D
    解析：
    热力环流的形成过程。 若a,b、c、d、e为不同气压值，则乙地气压高于甲地，依热力环流原理可判断甲、乙、丙、丁四地的气流运动方向是乙→甲→丙→丁→乙，选D。

  • 第15题：

    根据下图为“某国甲、乙、丙、丁四个时期人口增长模式示意图”。

    该国人口增长模式的演变顺序为（　　）。

    A.甲→乙→丁→丙
    B.甲→乙→丙→丁
    C.乙→甲→丁→丙
    D.丁→甲→乙→丙

    答案：D
    解析：
    人口自然增长过程中出生率和自然增长率不断下降，判断该国人口增长模式的演变顺序。

  • 第16题：

    某焊接作业由甲、乙、丙丁四名工作操作，为评定各工作的焊接质量，共抽检100个焊点，抽检结果如下表。根据表中数据，各工人焊接质量由好至差的排序是（　）。（2016）


    A.甲→乙→丙→丁
    B.乙→甲→丙→丁
    C.丁→乙→甲→丙
    D.乙→甲→丁→丙

    答案：D
    解析：
    本题考查的是分层法的基本原理。这里要计算出个体不合格率，甲=2/10=20%，乙=4/40=10%，丙=10/20=50%，丁=8/30=26.7%。所以各工人焊接质量由好至差的排序是乙→甲→丁→丙。

  • 第17题：

    甲、乙、丙、丁在比他们的身高。甲说：“我最高。”乙说：“我不是最矮的。”丙说：“我没甲高，但还有人比我矮。”丁说：“我可能最矮。”实际测量的结果表明，只有一人说错了。这四个人从高到低的排列是( )。

    A. 甲、乙、丙、丁
    B. 乙、丙、甲、丁
    C. 乙、甲、丙、丁
    D. 甲、乙、丁、丙

    答案：C
    解析：
    假设甲的话为假，那么排除A、D，则乙是最高的，由丙的话推出甲第二，丙第三，丁第四，故答案为C。

  • 第18题：

    某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。

    A:丙、甲、乙、丁
    B:乙、甲、丙、丁
    C:甲、乙、丙、丁
    D:丁、乙、甲、丙

    答案：B
    解析：
    乙的工作价值高于甲、丙、丁，所以乙的工作价值最高；甲的价值低于乙，高于丙、丁，甲的工作价值排在第二位；丙的价值低于甲、乙，高于丁，丙的工作价值排在第三位；丁的价值低于甲、乙、丙，所以丁的工作价值最低。

  • 第19题：

    甲，乙、丙、丁测绘单位需分别经过（）认证

    A甲、乙、丙、丁：ISO9000

    B甲、乙，丙、丁：ISO9001

    C甲：ISO9001；乙、丙、丁：ISO9000

    D甲：ISO9000；乙、丙、丁：ISO9001


    A
    略

  • 第20题：

    某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）

    • A、丙、甲、乙、丁；
    • B、乙、甲、丙、丁；
    • C、甲、乙、丙、丁；
    • D、丁、乙、甲、丙

    正确答案:B

  • 第21题：

    现场勘查工作的一般做法步骤是（） 甲：组织人员进行清查 乙：确定财产的成新率 丙：利用细分法，将财产分成若干部份 丁：对各部分财产进行技术鉴定

    • A、甲→乙→丙→丁
    • B、甲→丙→乙→丁
    • C、丙→乙→甲→丁
    • D、甲→丙→丁→乙

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    甲、乙、丙、丁、戊5个学生参加高考，他们成绩之间的关系是：丙没有乙高，戊没有丁高，甲高于乙，而丁不如丙高。则成绩可能最高的是（）。
    A

    甲

    B

    乙

    C

    丙

    D

    丁


    正确答案： B
    解析： 考查关系推理。由题干可知乙高于丙，而丙高于丁，丁高于戊，而甲又高于乙，可推出甲可能是最高的。故选A。

  • 第23题：

    单选题
    车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是：
    A

    甲＞乙＞丙＞丁

    B

    乙＞甲＞丙＞丁

    C

    丙＞丁＞乙＞甲

    D

    丁＞乙＞丙＞甲


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    现场勘查工作的一般做法步骤是（） 甲：组织人员进行清查 乙：确定财产的成新率 丙：利用细分法，将财产分成若干部份 丁：对各部分财产进行技术鉴定
    A

    甲→乙→丙→丁

    B

    甲→丙→乙→丁

    C

    丙→乙→甲→丁

    D

    甲→丙→丁→乙


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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