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集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足

题目

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。

A．有利于企业约束员工

B．加强企业的民主管理

C．有利于协调劳动关系

D．维护职工的合法权益

E．弥补劳动法律法规的不足

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1.集体合同的意义是（ ）。A．有利于协调劳动关系B．加强企业的民主管理C．维护职工的合法权益D．有利于企业约束员工E．弥补劳动法律法规的不足

2.集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。(A)订立集体合同有利于协调劳动关系(B)有利于加强企业的民主管理(C)有利于维护职工全法权益(D)弥补劳动法律法规的不足(E)有利于工会作用的发挥

3.集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工 B:加强企业的民主管理 C:有利于协调劳动关系 D:维护职工的合法权益 E:弥补劳动法律法规的不足

4.集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )．A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足

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  • 第1题：

    (2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（）。


    A.维护职工的合法权益
    B.加强企业的民主管理
    C.有利于调解处理劳动争议
    D.有利于企业约束员工行为
    E.弥补劳动法律法规的不足

    答案：A,B,E
    解析：
    P394-397
    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位
    1．订立集体合同有利于协调劳动关系。
    2．加强企业的民主管理。
    3．维护职工合法权益。
    4．弥补劳动法律、法规的不足。

  • 第2题：

    集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（　　）。


    A.维护职工的合法权益

    B.加强企业的民主管理

    C.有利于调解处理劳动争议

    D.有利于企业约束员工行为

    E.弥补劳动法律法规的不足

    答案：A,B,E
    解析：
    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义体现在以下几个方面：
    ①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。

  • 第3题：

    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。

    A有利于协调劳动关系

    B加强企业的民主管理

    C维护职工合法权益

    D弥补劳动法律法规的不足

    E维护集体利益


    A,B,D,E
    略

  • 第4题：

    集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。


    A.有利于企业约束员工

    B.加强企业的民主管理

    C.有利于协调劳动关系

    D.维护职工的合法权益

    E.弥补劳动法律、法规的不足

    答案：B,C,D,E
    解析：
    集体合同的作用和意义：①订立集体合同有利于协调劳动关系；②加强企业的民主管理；③维护职工合法权益；④弥补劳动法律、法规的不足。

  • 第5题：

    集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。

    A．有利于企业约束员工

    B．加强企业的民主管理

    C．有利于协调劳动关系

    D．维护职工的合法权益

    E．
    弥补劳动法律、法规的不足

    答案：B,C,D,E
    解析：
    集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括：加强企业的民主管理、有利于协调劳动关系、维护职工的合法权益、弥补劳动法律、法规的不足。

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