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( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。A.管理宽度、管理跨度B.管理幅度、管理层次C.管理层次、管理幅度D.管理幅度、管理宽度

题目

( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。

A.管理宽度、管理跨度

B.管理幅度、管理层次

C.管理层次、管理幅度

D.管理幅度、管理宽度


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更多“()是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与()相互联系,相互制约。A.管理宽度、管理跨度 B.管理幅 ”相关问题
  • 第1题:

    __()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责


    正确答案:A,B

  • 第2题:

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。

    A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增。

  • 第3题:

    ()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A管理层次

    B组织结构

    C管理机构

    D管理跨度


    D

  • 第4题:

    ( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次
    B.管理跨度
    C.管理部门
    D.管理职责

    答案:B
    解析:
    管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理时的下级人数。管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越大,管理难度也越大。

  • 第5题:

    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()。

    A管理层次

    B管理跨度

    C管理部门

    D管理职责


    B