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上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（ ）A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B．具有时间上的灵活性C．具备丰富的社会经验和工作经验D．具有广泛的宣传效果

题目

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（ ）

A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B．具有时间上的灵活性

C．具备丰富的社会经验和工作经验

D．具有广泛的宣传效果

相似考题

1.上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。A．具有广泛的宣传效果B．具有时间上的灵活性C．具有丰富的社会经验和工作经验D．可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

2.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

3.上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于( )A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时 间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果

4.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘

参考答案和解析
正确答案：A
更多“上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B.具有 ”相关问题

  • 第1题：

    上门招聘法即校园招聘，其具有的优势是____。

    A、具有广泛的宣传效果

    B、具有时间上的灵活性

    C、具备丰富的社会经验和共经验

    D、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员


    参考答案：D

  • 第2题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。

    A．人才招聘会招聘

    B．校园招聘

    C．网络招聘

    D．猎头公司招聘


    正确答案：D
    猎头公司招聘的概念。

  • 第3题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。

    A.人才招聘会招聘
    B.校园招聘
    C.网络招聘
    D.猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    本题考核外部招聘的形式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

  • 第4题：

    校园招聘其优势在于()

    A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

    B、具有时间上的灵活

    C、具备丰富的社会经验和工作经验

    D、具有广泛的宣传效果


    参考答案：A

  • 第5题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

    A:人才招聘会招聘
    B:校园招聘
    C:网络招聘
    D:猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由于他们有特殊的运作方式和服务对象，所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

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