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参考答案和解析
正确答案:ABCDE
更多“为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有( )。A.真实性B.针对性C.及时性D.主动性E.适应性 ”相关问题
  • 第1题:

    有效的信息反馈应具有真实性、( )、及时性、主动性和适应性,才能保证绩效面谈的质量。

    A.目的性
    B.必要性
    C.针对性
    D.操作性

    答案:C
    解析:
    企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求,即有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。

  • 第2题:

    在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的( )。

    A.针对性
    B.及时性
    C.主动性
    D.真实性

    答案:D
    解析:
    有效信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。其中,信息反馈的真实性要求在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”。

  • 第3题:

    有效的信息反馈应具有的特征为()。

    A:针对性
    B:及时性
    C:真实性
    D:主动性
    E:适应性

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是有效的信息反馈应有的特征。

  • 第4题:

    为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()

    A、真实性
    B、系统性
    C、针对性
    D、主动性
    E、及时性

    答案:A,C,D,E
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,提高其有效性和科学性,信息反馈应达到以下要求:针对性;真实性;及时性;主动性;适应性。

  • 第5题:

    为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有(  )。

    A.真实性
    B.系统性
    C.针对性
    D.主动性
    E.及时性

    答案:A,C,D,E
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,应采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:(1)有效的信息反馈应具有针对性。(2)有效的信息反馈应具有真实性。(3)有效的信息反馈应具有及时性。(4)有效的信息反馈应具有主动性。(5)有效的信息反馈应具有适应性。