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（ ）可以调动人的积极性。A．需要激励B．目标激励C．经常表扬D．综合激励E．行为激励

题目

（ ）可以调动人的积极性。

A．需要激励

B．目标激励

C．经常表扬

D．综合激励

E．行为激励

相似考题

1.行为的激励理论强调外在激励的东西,而认知派的激励理论强调内在激励的重要性,而综合激励理论是强调两类理论的综合概括和发展,为解决调动人积极性问题提供了更为有效的途径。( )此题为判断题(对，错)。

2.激励就是在工作中调动人的积极性的过程,可以从以下()方面来理解激励这一概念。①激励是一个过程②激励过程受内外因素的制约③激励具有时效性A.①②B.②③C.①③D.①②③

3.通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是()A、目标激励B、情绪激励C、许诺激励D、荣誉激励

4.关于激励,以下阐述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为

更多“( )可以调动人的积极性。A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励 ”相关问题

  • 第1题：

    员工精神激励机制包括()

    A. 目标激励

    B. 行为激励

    C. 竞赛激励

    D. 环境激励

    E. 反馈激励


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有（ ）途径。

    A.需要激励B.目标激励C.行为激励D.综合激励E.报酬休假激励


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。

    A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
    B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
    C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
    D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

    答案：B
    解析：
    本题考查激励的相关内容。从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励，从激励对象的角度可将激励分为他人激励和自我激励。所以选项B错误。

  • 第4题：

    关于激励，下列描述正确的是

    A、激励是目标导向性的

    B、激励能调动人的积极性

    C、激励仅是管理者的事

    D、激励可引导入出现有利于团队的行为

    E、激励的过程就是满足需要的过程


    参考答案：ABDE

  • 第5题：

    ( )可以调动人的积极性。
    A.需要激励B.目标激励C.经常表扬D.综合激励E.行为激励


    答案：A,B,D,E
    解析：

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