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更多“绩效考评指标体系的设计原则包括( )。 A.简洁性原则 B.科学性原则C.经济性原则 D.明确性原则E.针 ”相关问题
  • 第1题:

    设计绩效考评指标体系时无需遵循()

    A:明确性原则
    B:通用性原则
    C:针对性原则
    D:科学性原则

    答案:B
    解析:
    在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:(1)针对性原则;(2)关键性原则;(3)科学性原则;(4)明确性原则;(5)完整性原则;(6)合理性原则;(7)独立性原则;(8)可测性原则。

  • 第2题:

    绩效考评指标体系的设计原则有(  )。

    A.简洁性原则
    B.科学性原则
    C.经济性原则
    D.明确性原则
    E.针对性原则

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查的是绩效考评指标体系设计的原则。

  • 第3题:

    设计绩效考评指标体系无需遵循( )

    A.明确性原则
    B.灵活性原则
    C.针对性原则
    D.科学性原则

    答案:B
    解析:
    P324-325绩效考评指标体系的设计原则:针对性,关键性,科学性,明确性,完整性,合理性,独立性,可测性

  • 第4题:

    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是( )。

    A.针对性原则
    B.科学性原则
    C.明确性原则
    D.先进性原则
    E.普遍性原则

    答案:A,B,C
    解析:
    绩效考评指标体系的设计原则包括:针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、合理性原则、独立性原则、可测性原则。

  • 第5题:

    设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为(  )。

    A.明确性原则
    B.通用性原则
    C.针对性原则
    D.科学性原则

    答案:B
    解析:
    在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:(1)针对性原则。(2)关键性原则。(3)科学性原则。(4)明确性原则。(5)完整性原则。(6)合理性原则。(7)独立性原则。(8)可测性原则。