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（ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A．劳动法的体系B．劳动法的渊源C．劳动法的原则D．劳动法的内容

题目

（ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A．劳动法的体系

B．劳动法的渊源

C．劳动法的原则

D．劳动法的内容

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1.根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。

2.( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容

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参考答案和解析
正确答案：A
更多“( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源 C.劳动法 ”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】

    A.劳动法的体系
    B.劳动法的渊源
    C.劳动法的原则
    D.劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第2题：

    ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    A: 劳动法的体系
    B: 劳动法的渊源
    C: 劳动法的原则
    D: 劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

  • 第3题：

    劳动法渊源体系也称劳动法形式体系，以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。


    对

  • 第4题：

    （　　）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    A.劳动法的体系
    B.劳动法的渊源
    C.劳动法的原则
    D.劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    P36 A

  • 第5题：

    （　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

    A．劳动法律行为

    B．劳动法律事件

    C．劳动法律渊源

    D．劳动法律体系

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

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